16 poste de soutien jobs found

FONCTION ET TÂCHES : Sous la supervision du coordonnateur - systèmes informatiques, l'analyste spécialisé en informatique est responsable de l'analyse, de la conception, de la programmation et de la gestion de tous les aspects du développement et de la programmation pour répondre aux besoins opérationnels de la commission scolaire ainsi que de la supervision de l'analyse. Le titulaire du poste agira à titre d'expert dans son domaine de spécialisation, notamment en gestion des systèmes informatiques, en processus opérationnels et en qualité et en conformité. DE FAÇON GÉNÉRALE, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES : Prise en charge des demandes complexes d'évaluation de programmes et de projets attribués ; Analyse préliminaire et détaillée des demandes; Réalisation des analyses coûts-avantages pour les solutions informatiques envisagées et établissement des délais pour la mise en œuvre des projets approuvés; Conceptualisation des besoins opérationnels et...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Responsabilités générales Le CAVLFO, sous l'égide du Conseil ontarien des directrices et des directeurs de l'éducation de langue française (CODELF) et avec le soutien du ministère de l'Éducation de l'Ontario, a pour mandat d'assurer le développement, la modernisation et l'offre de cours en ligne, ainsi que de mener divers projets d'innovation pédagogique et assurer le service d'aiguillage vers l'Éducation permanente. Pour accomplir cette mission, les douze conseils scolaires francophones et le Consortium Centre Jules-Léger mettent du personnel scolaire à la...

FONCTION & TÂCHES : Relevant du gestionnaire des TI, le titulaire du poste est chargé d'analyser, de concevoir, d'élaborer et de gérer tous les aspects relevant du développement et de la programmation pour répondre aux besoins d'affaire de la commission scolaire. Il est appelé également à assister les équipes en place et de participer au maintien des systèmes opérationnels. Réaliser des analyses de coûts-bénéfices pour les solutions informatiques envisagées et définir des échéanciers de réalisation des projets retenus Développer et supporter les systèmes informatiques maison et commerciaux de la commission scolaire Répondre aux besoins de programmation en développant des programmes et applications pour répondre aux besoins d'affaires des différents départements et de la commission scolaire en général Documenter l'ensemble des applications et les procédures informatiques mises en place Optimiser et mettre à jour les systèmes documentés vers des plateformes plus...

FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision du coordonnateur du service des Technologies de l'information, l'opérateur a pour principale fonction d'offrir du soutien aux utilisateurs et de résoudre les problèmes liés au matériel ou aux logiciels; il doit aussi procéder à l'installation et à la configuration de l'équipement et des logiciels conformément aux procédures standard. Certaines des tâches de l'opérateur comprennent, mais sans en exclure d'autres : Assurer la compatibilité des ordinateurs, des pièces d'ordinateur et de l'équipement périphérique; Assurer le nettoyage, la maintenance et les réparations mineures de l'équipement; Utiliser notamment les logiciels utilitaires pour déceler et résoudre les problèmes; Faire des copies de réserve ou des copies de fichiers, comprimer ou détruire des fichiers sur divers média et transférer des données d'un poste de travail ou d'un endroit vers un autre; Exécuter des tâches sur les réseaux conformément aux consignes...

FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision du directeur adjoint des Services complémentaires et compatissants, le rôle du psychologue consiste à analyser, documenter et intervenir en fonction des besoins socioaffectifs des élèves. Le psychologue aura à collaborer étroitement, en personne et à distance, avec les conseillers aux élèves régionaux et locaux, le conseiller en DPS et les administrateurs d'école en ce qui est des élèves ayant des troubles affectifs, de comportement et d'apprentissage. Services directs à l'élève : En collaboration avec les conseillers aux élèves, rencontrer les élèves, individuellement ou en groupe, pour évaluer leur bien-être psychologique, lors de visites ponctuelles dans les communautés; Organiser à distance les visites et les évaluations d'élèves en collaboration avec les intervenants locaux; Évaluer les besoins affectifs, comportementaux et pédagogiques des élèves pour faire des recommandations à l'équipe-école dans le but...

Le Coordonnateur aux ressources humaines et de la paie (RH) offre aux gestionnaires et employés qui lui sont assignés à l'échelle locale le soutien et les conseils quotidiens nécessaires en matière de gestion des RH dans divers domaines : recrutement, relations de travail et tout autre projet lié aux RH. FONCTION ET TÂCHES : Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec les Directeurs adjoints des RH, le Coordonnateur doit notamment : Recrutement Collaborer avec les Directeurs de Centre pour déterminer les besoins en dotation et mettre à jour les affichages de poste, les questionnaires et autres outils de recrutement locale en collaboration avec les techniciennes en administration basé à Montréal; Coordonner le processus d'embauche depuis l'affichage du poste, la sélection des candidats, l'accueil chez KI jusqu'à la fin de la période d'essai; Fournir régulièrement au Service Recrutement les données et les informations relatives...

FONCTION & TÂCHES : Le rôle principal et habituel de l'employé de ce corps d'emploi consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment. Cet employé effectue ou aide à effectuer des travaux d'entretien général ou d'entretien préventif sur tous les équipements et systèmes opérationnels de la commission scolaire. Il doit être prêt à faire des déplacements et aller dans d'autres villages suivant un calendrier de travail ainsi qu'en cas d'urgence. Au besoin, il accomplira toute autre tâche connexe. Peut être appelé à coordonner le travail d'autres ouvriers d'entretien. QUALIFICATIONS : Détenir un diplôme ou avoir fait des études en formation professionnelle dans une spécialité du bâtiment appropriée pour la catégorie d'emploi ou détenir un diplôme ou une attestation d'études reconnue comme étant équivalente par les autorités compétentes et compter au moins 4 ans d'expérience...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Programme d'aide aux employés et à leur famille - Excellent régime d'avantages sociaux - Régime d'invalidité de longue durée (cotisation payée par l'employeur) - Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels - Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur - Faire partie d'une équipe dynamique, à l'écoute et disponible - Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l'étendue de notre territoire - Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins - Être reconnu...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Programme d'aide aux employés et à leur famille - Excellent régime d'avantages sociaux - Régime d'invalidité de longue durée (cotisation payée par l'employeur) - Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels - Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur - Faire partie d'une équipe dynamique, à l'écoute et disponible - Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l'étendue de notre territoire - Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins - Être reconnu...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Programme d'aide aux employés et à leur famille - Excellent régime d'avantages sociaux - Régime d'invalidité de longue durée (cotisation payée par l'employeur) - Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels - Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur - Faire partie d'une équipe dynamique, à l'écoute et disponible - Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l'étendue de notre territoire - Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins - Être reconnu...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Programme d'aide aux employés et à leur famille - Excellent régime d'avantages sociaux - Régime d'invalidité de longue durée (cotisation payée par l'employeur) - Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels - Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur - Faire partie d'une équipe dynamique, à l'écoute et disponible - Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l'étendue de notre territoire - Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins - Être reconnu...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Programme d'aide aux employés et à leur famille - Excellent régime d'avantages sociaux - Régime d'invalidité de longue durée (cotisation payée par l'employeur) - Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels - Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur - Faire partie d'une équipe dynamique, à l'écoute et disponible - Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l'étendue de notre territoire - Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins - Être reconnu...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Programme d'aide aux employés et à leur famille - Excellent régime d'avantages sociaux - Régime d'invalidité de longue durée (cotisation payée par l'employeur) - Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels - Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur - Faire partie d'une équipe dynamique, à l'écoute et disponible - Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l'étendue de notre territoire - Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins - Être reconnu...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur - Faire partie d'une équipe dynamique, à l'écoute et disponible - Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l'étendue de notre territoire - Être reconnu au sein de l'équipe et avoir la possibilité de perfectionnement professionnel - Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne Responsabilités générales Sous la responsabilité de la direction de l'école et en collaboration avec l'enseignante ou...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? -Un régime d'assurances collectives et un régime de fonds de pension -Un programme d'aide aux employés et à leur famille -Accès à une banque de congés de maladie -Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur -Faire partie d'une équipe dynamique, à l'écoute et disponible -Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l'étendue de notre territoire -Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le...