11 jobs found in Guelph

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant (Numératie et littératie avec anglais, voir détails) à l'ÉSC Père-René-de-Galinée de Cambridge. Poste suppléance à long terme. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualifications correspondant au domaine d'enseignement ; Excellente maîtrise du français ; Adhésion aux valeurs catholiques ; Relévé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) avant l'entrée en fonction.

Poste en enseignement à l’École élémentaire catholique Saint-Jean-Bosco à Caledon. Matière / affectation : Moyen avec anglais ÉTP : 1,0 Nature du poste : Suppléance à long terme La personne candidate doit être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (ou admissible), maîtriser le français et adhérer aux valeurs catholiques. Un relevé d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable est exigé.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École secondaire catholique Père-Philippe-Lamarche, Toronto. Matière/affectation : Enseignant ressource et mathématiques. ÉTP : 1,0. Suppléance à long terme, du début octobre jusqu'en décembre. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École élémentaire catholique Saint-Noël-Chabanel, Toronto. Matière/affectation : Palier primaire. ÉTP : 1,0. Suppléance à long terme, durée indéterminée. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École secondaire catholique Renaissance, Aurora. Matière/affectation : Français 10e année et Religion 11e année. ÉTP : 1,0. Suppléance à long terme, durée indéterminée. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École élémentaire catholique Marguerite-Bourgeois, Borden. Matière/affectation : 1re et 2e année. ÉTP : 1,0. Suppléance à long terme, durée indéterminée. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

Job Details Niagara Catholic District School Board requires a long term Elementary Occasional Teacher Please ensure your Occasional Teacher Portfolio is up to date and uploaded with your application. These portfolios will be relied upon and considered for the selection of a successful candidate. The end date of each posting is approximate and subject to change as applicable. Salary Range: Actual salary will be determined based on the successful candidate's verifiable experience and recognized educational qualifications in accordance with the Elementary Teachers Collective Agreement. Process for Selection Following the closure of the posting, the 5 most senior candidates who hold the necessary qualifications will be considered for the position. The successful candidate will be contacted for the position. NOTE : An Occasional Teacher shall be considered available for the assignment if said teacher has not already been assigned to another LTO position...

Job Details Niagara Catholic District School Board requires a long term Elementary Occasional Teacher Please ensure your Occasional Teacher Portfolio is up to date and uploaded with your application. These portfolios will be relied upon and considered for the selection of a successful candidate. The end date of each posting is approximate and subject to change as applicable. Salary Range: Actual salary will be determined based on the successful candidate's verifiable experience and recognized educational qualifications in accordance with the Elementary Teachers Collective Agreement. Process for Selection Following the closure of the posting, the 5 most senior candidates who hold the necessary qualifications will be considered for the position. The successful candidate will be contacted for the position. NOTE : An Occasional Teacher shall be considered available for the assignment if said teacher has not already been assigned to another LTO position...

Job Details The Durham District School Board acknowledges that many Indigenous Nations have longstanding relationships, both historic and modern, with the territories upon which our school board and schools are located. Today, this area is home to many Indigenous peoples from across Turtle Island. We acknowledge that the Durham Region forms a part of the traditional and treaty territory of the Mississaugas of Scugog Island First Nation, the Mississauga Peoples and the treaty territory of the Chippewas of Georgina Island First Nation. It is on these ancestral and treaty lands that we teach, live and learn. This statement was co-created in partnership with the Mississaugas of Scugog Island First Nation and the Chippewas of Georgina Island. This position is in an Empower Excellence School. Empower Excellence Schools are committed to building thriving, equitable communities where every student's brilliance is recognized and nurtured. By addressing systemic barriers such as...

Job Details The Durham District School Board acknowledges that many Indigenous Nations have longstanding relationships, both historic and modern, with the territories upon which our school board and schools are located. Today, this area is home to many Indigenous peoples from across Turtle Island. We acknowledge that the Durham Region forms a part of the traditional and treaty territory of the Mississaugas of Scugog Island First Nation, the Mississauga Peoples and the treaty territory of the Chippewas of Georgina Island First Nation. It is on these ancestral and treaty lands that we teach, live and learn. This statement was co-created in partnership with the Mississaugas of Scugog Island First Nation and the Chippewas of Georgina Island. This position is in an Empower Excellence School. Empower Excellence Schools are committed to building thriving, equitable communities where every student's brilliance is recognized and nurtured. By addressing systemic barriers such as...

Conseil scolaire catholique Providence   Le CSCProvidence est à la recherche de candidats compétents, dynamiques, francophones et engagés pour le poste de :   ENSEIGNANTE SUPPLÉANTE / ENSEIGNANT SUPPLÉANT À LONG TERME   Affichage 2026-166-J     8e année Affectation : dès que possible au 30 juin 2027, sujette à modification   École secondaire catholique Monseigneur-Bruyère London, Ontario   La rémunération annuelle est basée sur les qualifications et l’expérience allant de 56 673 $ à 119 939 $ (pour une affectation à 100%). Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi, incluant votre curriculum vitae (EN FRANÇAIS) par courriel avant 16 heures le 7 septembre 2026 , à l’adresse électronique suivante : demandedemploi@cscprovidence.ca Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et l’inclusion et respecte les principes de la Loi...