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École élémentaire catholique Mère-Élisabeth-Bruyère, Waterloo Poste syndiqué à terme à temps partiel (0,5) – remplacement d'un congé Concours : 27-PMJE-01 Mandat Collaborer avec les équipes pédagogiques Participer à l'élaboration et à l'organisation des aires d'apprentissage Participer à la planification et à l'élaboration de la programmation Assurer la prestation d'un service de qualité en respectant la philosophie du PMJE Observer et documenter le développement de l'enfant Assurer une communication positive avec les parents et les collègues Exigences Être membre de l'Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance Deux années d'expérience en garderie ou expérience pertinente Excellente maîtrise du français oral et bonne maîtrise du français écrit Certification à jour en premiers soins Adhérer aux valeurs chrétiennes Relevé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) émis dans les six derniers mois Détails Salaire : de 25,03 $ à 33,80 $...

Poste syndiqué à terme à temps partiel (remplacement d’un congé), 0,5 ETP (17,5 heures par semaine), à l’ÉÉC Mère-Élisabeth-Bruyère à Waterloo. Responsabilités Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques; Participer à l’élaboration et à l’organisation des aires d’apprentissage; Participer à la planification et à l’élaboration de la programmation; Assurer la prestation d’un service de qualité en respectant la philosophie du PMJE; Maintenir un milieu d’apprentissage sécuritaire et sain; noter et documenter le développement de l’enfant; Assurer une communication positive avec les parents et collègues. Exigences Être membre de l’Ordre des éducateurs et des éducatrices de la petite enfance; Avoir 2 années...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une éducatrice ou d'un éducateur de la petite enfance pour l'ÉÉC Saint-Philippe de Burlington. Principales tâches : Mettre en œuvre des programmes respectant les besoins individuels des enfants ; Collaborer avec l'équipe pédagogique et aménager les aires d'apprentissage ; Observer et documenter le développement de l'enfant ; Assurer un environnement sécuritaire et une communication positive avec les parents. Exigences : Être membre inscrit à l'Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance ; Maîtrise du français ; Relévé d'antécédents criminels émis dans les six derniers mois.

ÉÉC Sainte-Jeanne-d’Arc, Brampton. Matière : Gestion en maternelle/jardin ÉTP : 0,39 — Type : Permanent Exigences : Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française. Relevé original d’antécédents criminels (règlement 521/01). Adhésion aux valeurs catholiques. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant (enseignant ressource, voir détails) à l'ÉSC Sainte-Trinité de Oakville. Poste permanent. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualifications correspondant au domaine d'enseignement ; Excellente maîtrise du français ; Adhésion aux valeurs catholiques ; Relévé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) avant l'entrée en fonction.

L'École élémentaire catholique Sainte-Marie, à Oakville, est à la recherche d'une bibliotechnicienne ou d'un bibliotechnicien. Poste : permanent à temps partiel, 0,75 (26,25 heures par semaine), 10 mois par année Entrée en fonction : immédiate Échelle salariale : 27,48 $ à 32,83 $ l'heure

Poste en enseignement à l’École élémentaire catholique Saint-Jean-Bosco à Caledon. Matière / affectation : EPAF / ENA ÉTP : 0,46 Nature du poste : Permanent La personne candidate doit être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (ou admissible), maîtriser le français et adhérer aux valeurs catholiques. Un relevé d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable est exigé.

Supply Teacher Junior School Join a relationship-based school community where your work is valued, your growth is supported, and collaboration is part of everyday work. At The York School, a co-educational independent school in midtown Toronto offering the International Baccalaureate from Junior Kindergarten to Grade 12, you will work alongside dedicated colleagues in an environment grounded in Challenge, Community and Curiosity. Every role contributes to the school’s mission by helping create an environment where students feel known, challenged and supported. If you are energized by meaningful work, strong relationships, and continuous growth in a forward-thinking school environment, we invite you to explore this opportunity.   JOB PURPOSE The York School is looking for Supply Teachers for the 2025/2026 Academic Year to advance the curriculum and learning in the classroom in the absence of the classroom Teacher. When possible, coverage assignments are...

Part-time, Permanent — starting late August 2026. Regular hours 3:00 p.m. – 6:00 p.m., Monday to Friday, while the school is operational (15 hours per week, with scheduled time off during December Break, March Break, and the summer). Junior School, The York School, Toronto. Join a relationship-based school community where your work is valued, your growth is supported, and collaboration is part of everyday work. At The York School, a co-educational independent school in midtown Toronto offering the International Baccalaureate from Junior Kindergarten to Grade 12, you will work alongside dedicated colleagues in an environment grounded in Challenge, Community and Curiosity. Job Purpose The York School is seeking an experienced and engaged After Care Assistant to join our Junior School After Care Program on a permanent, part-time basis. Reporting to the Junior School Principal, the After Care Assistant supports the daily operations of the Junior School After...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant (EPAF, voir détails) à l'ÉÉC Sainte-Marie de Simcoe. Poste permanent. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualifications correspondant au domaine d'enseignement ; Excellente maîtrise du français ; Adhésion aux valeurs catholiques ; Relévé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) avant l'entrée en fonction.

Poste permanent – ÉÉC Saint-Jean, Aurora. Matière : Gestion. Équivalent temps plein (ÉTP) : 0,14. Entrée en fonction : année scolaire 2026-2027. Poste en enseignement au sein du Conseil scolaire catholique MonAvenir. Le personnel enseignant doit détenir une qualification reconnue par l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (OEEO).

Poste en enseignement à l’École élémentaire catholique Saint-Jean à Aurora. Matière / affectation : Gestion ÉTP : 0,2 Nature du poste : Suppléance à long terme La personne candidate doit être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (ou admissible), maîtriser le français et adhérer aux valeurs catholiques. Un relevé d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable est exigé.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une concierge ou un concierge pour l'ÉÉC Marguerite-Bourgeois de Borden. Principales tâches : Assurer la propreté de l'école et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et des systèmes de sécurité ; Maintenir l'efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs. Exigences : Diplôme d'études secondaires et minimum de 2 années d'expérience pertinente ; Bonne connaissance des systèmes mécaniques ; Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; Relévé d'antécédents criminels avant l'entrée en fonction.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une personne pour un poste syndiqué permanent à temps partiel (0,5), soit 17,5 heures par semaine, à titre d'éducatrice qualifiée ou d'éducateur qualifié à la garderie les Coccinelles-Zélées, à l'École élémentaire catholique Immaculée-Conception, St. Catharines. L'entrée en fonction est immédiate. Mandat Participer à la mise en œuvre des programmes tout en respectant les besoins individuels des enfants; Proposer des activités d'apprentissage respectant le développement des enfants; Maintenir des relations positives avec les enfants; Maintenir des relations professionnelles positives avec les parents. Exigences requises Diplôme en éducation de la petite enfance ou l'équivalent; Être membre en règle de l'Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance (ou preuve d'inscription); Adhérer aux valeurs chrétiennes; Très bonne connaissance du français; Relevé d'antécédents criminels pour le secteur...

ÉÉC Notre-Dame-de-la-Jeunesse, Ajax. Matière : Gestion ÉTP : 0,19 — Type : Permanent Exigences : Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française. Relevé original d’antécédents criminels (règlement 521/01). Adhésion aux valeurs catholiques. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École élémentaire catholique Saint-Joseph, Port Colborne. Matière/affectation : Gestion et EPAF. ÉTP : 0,64. Poste permanent à temps partiel (0,64). Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

Poste syndiqué à terme à temps partiel (remplacement d’un congé), 0,2 ETP (7 heures par semaine), à l’ÉÉC Saint-Louis à Penetanguishene. Entrée en fonction immédiate. Mandat Travailler de concert avec le ou la titulaire de la classe distincte, à l’identification, à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité; Préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l’équipement spécialisé à l’attention de l’élève ayant des besoins spéciaux; Observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des élèves. Exigences Diplôme collégial en éducation...