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Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant pour une Classe d'apprentissage alternatif (CAA) à l'ÉSC Saint-Frère-André de Toronto. Poste permanent, année scolaire 2026-2027. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualification en enfance en difficulté ; Expérience auprès d'élèves ayant des besoins complexes (autisme, déficience intellectuelle, handicaps multiples) ; Maîtrise des programmes AVIS, ABLLS et AFLS ; Relévé d'antécédents criminels valide avant l'entrée en fonction.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une éducatrice ou d'un éducateur de la petite enfance pour l'ÉÉC du Bon-Berger de Toronto. Principales tâches : Mettre en œuvre des programmes respectant les besoins individuels des enfants ; Collaborer avec l'équipe pédagogique et aménager les aires d'apprentissage ; Observer et documenter le développement de l'enfant ; Assurer un environnement sécuritaire et une communication positive avec les parents. Exigences : Être membre inscrit à l'Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance ; Maîtrise du français ; Relévé d'antécédents criminels émis dans les six derniers mois.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une assistante ou un assistant en orthophonie pour des écoles multiples (Toronto, York, Dufferin-Peel). Principales tâches : Appliquer les plans d'intervention élaborés par l'orthophoniste auprès des élèves ayant des troubles de parole et de langage ; Gérer un registre de cas et le matériel d'intervention. Exigences : Diplôme d'études collégiales d'aide-orthophoniste ; Maîtrise du français (oral et écrit) et de l'anglais oral ; Permis de conduire valide et véhicule personnel (déplacements multiples).

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École secondaire catholique Père-Philippe-Lamarche, Toronto. Matière/affectation : Enseignant ressource et mathématiques. ÉTP : 1,0. Suppléance à long terme, du début octobre jusqu'en décembre. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une personne pour un poste syndiqué permanent à temps plein (1,0) – 12 mois par année, à titre de concierge en chef à l'École secondaire catholique Monseigneur-de-Charbonnel, Toronto. 40 heures par semaine, de jour. L'entrée en fonction est à déterminer. Mandat Assurer la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du bâtiment de l'école et de ses environs; Superviser le personnel de conciergerie de l'école; Contrôler et gérer l'inventaire des produits de nettoyage et préparer les commandes au besoin; Planifier et coordonner les travaux d'entretien et gérer les demandes de services; Assurer l'ouverture et la fermeture de l'école. Exigences requises Diplôme d'études secondaires et technique en mécanique du bâtiment ou certificat « BES » de classe II, ou combinaison équivalente; Bonne connaissance orale et écrite du français et de l'anglais; Minimum de trois années d'expérience pertinente en milieu...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, à titre d'aide-enseignante qualifiée ou d'aide-enseignant qualifié à l'École élémentaire catholique Saint-Michel, Toronto. L'entrée en fonction est immédiate. Mandat Travailler de concert avec l'enseignant(e) à l'identification, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves; Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement ou divers syndromes; Préparer, adapter et personnaliser le matériel, les ressources pédagogiques et l'équipement spécialisé; Observer et consigner le rendement des élèves et en faire part à l'enseignant(e); Coordonner les activités d'intégration quotidiennes en aidant les élèves. Exigences : diplôme d'études collégiales ou certification pertinente; entregent; adhésion aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École élémentaire catholique Saint-Noël-Chabanel, Toronto. Matière/affectation : Palier primaire. ÉTP : 1,0. Suppléance à long terme, durée indéterminée. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École secondaire catholique Saint-Frère-André, Toronto. Matière/affectation : Mathématiques et sciences. ÉTP : 1,0. Poste permanent. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

ÉÉC du Saint-Michel, Toronto. Matière : Maternelle/jardin ÉTP : 1,0 — Type : Suppléance à long terme (indéterminée) Exigences : Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française. Relevé original d’antécédents criminels (règlement 521/01). Adhésion aux valeurs catholiques. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $.

ÉSC Père-Philippe-Lamarche, Toronto. ÉTP : 1,0 — Type : 1 poste à terme à temps plein (année 2026-2027). Entrée en fonction : rentrée 2026-2027. Exigences préalables à l’embauche : Qualification en enfance en difficulté. Expérience auprès d’une clientèle ayant des besoins complexes. Connaissance des programmes AVIS, ABLLS, AFLS. Expérience aux paliers élémentaire et/ou secondaire. Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française. Relevé original d’antécédents criminels (règlement 521/01); être catholique. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $.