Enseignant(e), Classe d'apprentissage alternatif (CAA) – Saint-Frère-André, Toronto

(Réaffichage) Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 62 écoles : 48 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour toute demande de format adapté ou pour obtenir de l'information, veuillez consulter notre page sur l'accessibilité.

Enseignante ou enseignant de Classe d’apprentissage alternatif (CAA)
À l’ÉSC SAINT-FRÈRE-ANDRÉ, TORONTO
1 poste permanent à temps plein (1,0) - Année 2026-2027
Concours CAA-005-2026-2027

Exigences préalables à l’embauche :

• Qualification en enfance en difficulté;
• Expérience auprès d’une clientèle ayant des besoins complexes : p.ex. : autisme, déficience intellectuelle, handicap de développement ou handicaps multiples ;
• Connaissance des programmes destinés aux élèves des classes de préparation à la vie : AVIS, ABLLS, AFLS;
• Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer ;
• Expérience aux paliers élémentaires et/ou secondaires;
• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet valide du Québec ou reconnu en Ontario est accepté);
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction;
• Être catholique.

Rémunération

• Selon la grille salariale prévue dans les conditions d’emploi des membres du personnel enseignant. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $.

Entrée en fonction

• Rentrée 2026-2027

Toute personne intéressée est invitée à remplir le formulaire de demande en ligne, en cliquant sur le lien ci-dessous du 20 au 27 octobre 2026, 16h30.

Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=CAA-005-2026-2027

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.

Geneviève Grenier
Présidente

Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière