3 poste de soutien jobs found

FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision du coordonnateur de Nunavik Sivunitsavut, l'agent de service social collabore étroitement avec le coordonnateur, le conseiller en formation et les étudiants pour créer les conditions favorables au développement psychosocial et la réussite postsecondaire des étudiants. Évaluer les étudiants aux prises avec des problèmes sociaux, personnels et scolaires; Organiser des rencontres de soutien individuelles avec l'étudiant; Organiser divers ateliers, notamment de gestion du comportement; Prendre des mesures pour désamorcer les crises et gérer les situations d'urgence; Participer à des rencontres d'équipe pour assurer un suivi approprié des étudiants; Soutenir les enseignants et les autres intervenants pour répondre aux besoins des étudiants; Participer à l'élaboration et à l'animation des programmes de sensibilisation et de prévention; Collaborer avec les représentants des organismes partenaires; Conseiller les...

Le Coordonnateur aux ressources humaines et de la paie (RH) offre aux gestionnaires et employés qui lui sont assignés à l'échelle locale le soutien et les conseils quotidiens nécessaires en matière de gestion des RH dans divers domaines : recrutement, relations de travail et tout autre projet lié aux RH. FONCTION ET TÂCHES : Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec les Directeurs adjoints des RH, le Coordonnateur doit notamment : Recrutement Collaborer avec les Directeurs de Centre pour déterminer les besoins en dotation et mettre à jour les affichages de poste, les questionnaires et autres outils de recrutement locale en collaboration avec les techniciennes en administration basé à Montréal; Coordonner le processus d'embauche depuis l'affichage du poste, la sélection des candidats, l'accueil chez KI jusqu'à la fin de la période d'essai; Fournir régulièrement au Service Recrutement les données et les informations relatives...

FONCTION & TÂCHES : Le rôle principal et habituel de l'employé de ce corps d'emploi consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment. Cet employé effectue ou aide à effectuer des travaux d'entretien général ou d'entretien préventif sur tous les équipements et systèmes opérationnels de la commission scolaire. Il doit être prêt à faire des déplacements et aller dans d'autres villages suivant un calendrier de travail ainsi qu'en cas d'urgence. Au besoin, il accomplira toute autre tâche connexe. Peut être appelé à coordonner le travail d'autres ouvriers d'entretien. QUALIFICATIONS : Détenir un diplôme ou avoir fait des études en formation professionnelle dans une spécialité du bâtiment appropriée pour la catégorie d'emploi ou détenir un diplôme ou une attestation d'études reconnue comme étant équivalente par les autorités compétentes et compter au moins 4 ans d'expérience...