Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.
Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.
Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:
Postes occasionnels de soutien
Vous pouvez préciser les régions que vous êtes disponible dans la prochaine section
Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2026-09-30 à 23h59
Syndicat : Non syndiqués (8400)
Lieu de travail: À déterminer
Type de poste: Non-comblé
Date d'entrée en fonction: 2024-09-03 Date de fin (s'il a lieu):
Tâches:
Horaire
Les postes de remplacement du personnel scolaire offrent une flexibilité selon votre disponibilité. Vous êtes disponible une journée par semaine seulement? 2 jours? Tous les jours? Nous sommes intéressés à vous rencontrer pour discuter de comment vous pouvez contribuer à notre école!
Profil
La personne est appelée, en l'absence du personnel de soutien, en respectant les procédures et les politiques du CSAP. L'esprit de collaboration, la communication, l'autonomie et la flexibilité s'avèrent des qualités importantes chez les individus retenus pour faire du travail occasionnel/remplacement.
Descriptions de tâches:
Voici des descriptions de tâches pour les postes que l’on remplace le plus souvent. Veuillez noter que les descriptions de tâches ci-dessous ne sont que partielles. Nous avons d’autres possibilités d’emploi occasionnel dans les écoles dont la surveillance du midi, le tutorat, la garde-scolaire, etc.
Aide-Bibliotechnicien(ne) :
Taux horaire : 18,85$/l’heure
Aide-enseignant(e) :
Taux horaire : 17,76$/l’heure
Éducateur(-trice) :
Taux horaire : 15,20$/l’heure
Adjoint(e) administratif(-tive) scolaire :
Taux horaire : 23,13$/l’heure
Aide-cuisinier(ère) :
Taux horaire : 15,98$/l’heure
Concierge 2 :
Taux horaire : 20,30$/l’heure
Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais.
Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Seule les candidatures en français seront acceptées.
Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Tout en maintenant des attentes élevées, nous sommes sensibilisés à favoriser une meilleure représentativité des groupes historiquement défavorisés ou sous représentés. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.
Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.
Segment de l’offre d’emploi:
Administrative Assistant, Education, Administrative
At the Toronto Catholic District School Board (TCDSB), we strive to provide welcoming, inclusive, and supportive learning environments rooted in the Catholic faith. With an emphasis on fostering the spiritual, academic, and holistic development of our students, we offer a variety of engaging programs and courses designed to nurture success and well-being in alignment with the Ontario Catholic Graduate Expectations.
- Almost 90,000 students
- Nearly 200 Catholic schools
- 14,000 employees
- Toronto, Ontario
Faith-Based Education: At the heart of our mission is a dedication to nurturing the faith development of our students and staff. Through the efforts of our Nurturing Our Catholic Community (NCC) team, which includes the Catholic Teacher Centre, Religious Education & Family Life Department, and Catholic Student Leadership Impact Team (CSLIT), we provide opportunities for spiritual growth, leadership development, and faith formation.
Academic Excellence: We pride ourselves on creating an inclusive Catholic learning community where students are immersed in learning that supports their academic, spiritual, physical, and socio-emotional growth. Our approach to teaching and learning is embedded in Catholic values and the Ontario Catholic School Graduate Expectations.
Inclusivity: The TCDSB is committed to fostering a diverse workforce. We especially welcome applications from individuals who would contribute to the further diversification of our staff, including but not limited to, those who are Indigenous, Black, 2SLGBTQ+, and racialized. You are invited to voluntarily indicate if you identify as such a person. This information will be kept confidential.
Accessibility: In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA), we are devoted to creating an accessible and barrier-free recruitment and selection process. Accommodations are available upon request, and we are dedicated to providing code-protected accommodation to ensure equitable participation in the recruitment process.
The Toronto Catholic District School Board offers a dynamic and rewarding work environment rooted in academic excellence and spiritual growth. Become a valued member of our compassionate and welcoming community, committed to nurturing faith, fostering academic excellence, and empowering students to reach their utmost potential in an inclusive and supportive environment.