Conseiller(ère) pédagogique
- Kativik Ilisarniliriniq
- Inukjuak, QC, Canada
- Jun 25, 2026
Job Description
Sous la supervision du coordonnateur de la formation des enseignants, le conseiller pédagogique doit notamment :
- Participer à la formation interne des enseignants inuit inscrits au programme et offrir du soutien aux stagiaires en enseignement pendant leur formation;
- Participer à l'élaboration et à la prestation des cours et des ateliers de formation proposés dans le cadre de la formation des enseignants;
- Évaluer les enseignants en fonction de leur programme d'études; participer à l'évaluation des stagiaires en enseignement de concert avec l'enseignant titulaire;
- Participer au développement du contenu inuktitut des cours de formation des enseignants; participer à la planification et à la prestation de tous les cours dans le cadre du programme de formation des enseignants;
- Élaborer, évaluer et réviser les programmes et le matériel en inuktitut en lien avec le développement du programme d'études de concert avec les enseignants et les consultants;
- Se tenir au courant des autres projets de Kativik pour ce qui est des programmes d'éducation;
- En collaboration avec les directeurs d'école, coordonner le travail des conseillers locaux en formation des enseignants;
- Donner des conseils sur la dotation du secteur inuit de toutes les écoles, particulièrement au moment de l'organisation scolaire;
- Assurer la continuité et la cohérence des cours proposés dans le cadre du programme à temps plein pour éviter que certaines matières ou certains thèmes soient trop souvent répétés;
- Recommander des modifications d'horaire pour tenir compte du nouveau programme, en proposant des variations dans les heures de cours et de tutorat sur une période plus courte que trois semaines;
- Adapter le contenu des cours à temps partiel pour le programme à temps plein;
- Vérifier l'exactitude des traductions et de la terminologie utilisées dans le contenu pertinent des cahiers de formation des enseignants;
- S'assurer que les directives sont conformes à la culture et à la langue inuit;
- Élaborer de nouveaux cours à temps plein (structure, profil et contenu);
- Superviser et évaluer les étudiants à temps plein pendant des cours pratiques et les stages;
- Effectuer des recherches en développement de la formation des enseignants autochtones dans diverses communautés autochtones, régions arctiques ou exemples mondiaux particuliers;
- Aider le coordonnateur de la formation des enseignants pour établir des partenariats universitaires en matière de programmes éducatifs autochtones;
- Effectuer toute autre tâche pertinente déterminée par son supérieur.
QUALIFICATIONS :
Certificat en éducation ou diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi comme en éducation ou en psychologie, ou diplômé du programme de formation des maîtres de Kativik.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.
EXIGENCES :
- Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);
- Expérience en soutien du personnel et des enseignants au Nunavik;
- Expérience en aide à l'enseignement des cours;
- Connaissance approfondie des programmes en inuktitut;
- En mesure de se déplacer fréquemment au Nunavik.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d'emploi 2104 : de 56 670$ à 105 432$ par année, selon l'expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) incluant un service de télémédecine
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride
Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :
• Horaire d'été
• Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Prime d'attraction et de rétention variant de 3000$ à 12 000$
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
Nakurmiik!
*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.
Kativik Ilisarniliriniq provides educational services to the residents of Nunavik, a region in northern Quebec. Established under the James Bay and Northern Quebec Agreement in 1975, Kativik Ilisarniliriniq has grown to serve a vast, culturally rich area with a strong focus on Inuit values and traditions.
Quick Facts:
- 4,500 students
- 17 primary and secondary schools and 5 adult education centers
- 1,250 employees
- Northern Quebec along the shores of Hudson Bay and Hudson Strait
Educational Programs:
Seventeen primary and secondary schools and six adult education centers fall under the school board’s jurisdiction. Educational instruction is provided in three languages: Inuktitut, French, and English, ensuring that the curriculum is accessible and inclusive for all students. The curriculum prioritizes Inuit culture, language, and worldview to safeguard and advance the rich heritage of the Inuit community.
Community Engagement and Benefits:
Employees of Kativik Ilisarniliriniq are offered several benefits including subsidized housing, moving costs, isolation and retention premiums, food transport allowances, and comprehensive insurance and pension plans. Additionally, the school board offers professional development activities aimed at improving the knowledge, skills or education of staff to enable them to access specialized positions.
Commitment to Culture and Heritage:
Our curriculum and programs are designed to engage youths through meaningful interactions with the environment and the community. Our commitment to maintaining and fostering Inuit traditions is evident in our educational approach and the many cultural programs and activities we incorporate into the school experience. The board also supports post-secondary students, with over 125 students sponsored in institutions outside Nunavik.
Kativik Ilisarniliriniq provides a unique and enriching environment for educators and professionals passionate about making a difference in northern Canada while being truly engaged with the Inuit community and culture.