Job Description
Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- Remboursement des frais pour les déplacements sur le territoire
- Développer des habiletés, travailler avec différentes technologies et langages informatiques
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
Responsabilités générales
La ou le titulaire sera sous la responsabilité du gestionnaire ou du coordonnateur de la technologie de l'information.
La technicienne ou le technicien:
• Installer, configurer, tester de l'équipement informatique et effectuer des réparations;
• Collaborer au bon fonctionnement des serveurs et des réseaux et effectuer des réparations au besoin;
• Supporter les usagers en lien avec leurs comptes ainsi que leurs adresses courriel;
• Offrir un support à l'usager à distance ou en personne en se déplaçant sur les sites de travail;
• Collaborer à l'intégration de nouvelles technologies;
• Collaborer aux commandes de matériel, à l'identification;
• Rédiger des procédures techniques;
• Effectuer de la formation auprès des autres techniciens et techniciennes ainsi que des usagers;
• Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions;
Qualifications exigées
• Diplôme d'études collégiales (2 ans) en technique des systèmes informatiques;
• Connaissance de:
• Produit Apple (un atout)
• Microsoft (MCDST), (MSA)
• Active Directory
• Protocol TCP/IP
• Bonne connaissance des applications Google;
• Bonne connaissance du français écrit et parlé;
• Minimum d'une (1) à deux (2) années d'expérience dans un poste similaire.
*** Un test de compétences techniques en informatique pourrait être administré ***
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
Jean Lemay, Président
Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire
Job Reference #
2526-285-E
Location Name
Service de la technologie de l'information