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Sous la supervision du Régisseur des Technologies de l'information, le technicien informatique est responsable des tâches suivantes : FONCTION & TÂCHES : Assurer l'entretien et la réparation des équipements réseautiques filaires et sans fils; Installer des logiciels et préparer des ordinateurs afin de les expédier dans les écoles; Rédiger des procédures opérationnelles des systèmes informatiques dont il est en charge; Rédiger des guides d'utilisations et participer à la formation des utilisateurs; Assurer un soutien technique et bureautique pour le personnel des bureaux et des écoles; Assister l'analyste, participer aux tests et implantations de solutions technologiques; Réaliser toute tâche inhérente au poste ou demandée par le supérieur immédiat; QUALIFICATIONS : Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en technologie informatique ou l'équivalent. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge...

FONCTION & TÂCHES : Sous l'autorité du Directeur General Adjoint, le/la Directeur/Directrice de centre est le/la premier(ère) administrateur/administratrice de la commission scolaire dans la collectivité et est responsable de tous les volets de l'organisation et de la gestion de l'école et des services connexes. Ses tâches incluent aussi : Mettre en œuvre les politiques de la commission scolaire et les lignes de conduites locales établies par les commissaires et les comités d'éducation. Assurer la liaison entre la collectivité et la commission scolaire. Veiller à l'organisation et à la surveillance des installations, y compris l'école, les résidences, les ateliers, l'entrepôt et l'équipement. Faire fonction de secrétaire-trésorier au sein du comité d'éducation local. Superviser, encadrer et gérer les employés sous sa responsabilité. Veiller à l'organisation et à la gestion des activités de la commission scolaire dans son village. QUALIFICATIONS :...

Under the supervision of the Project Manager of Information and Technology Services, the Computer Technician is responsible for the following tasks: FUNCTION & DUTIES: Ensure the maintenance and repair of network and wireless equipment; Install software and prepare computers for shipment to schools; Draft operational procedures for computer systems under its responsibility; Draft user guides and train users; Provide technical and office support to office and school staff; Assist the analyst, participate in the testing and implementation of technological solutions; Perform any task related to the position or requested by the immediate superior. QUALIFICATIONS: Diploma of Collegial Studies (D.E.C.) in computer technology or equivalent. The Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualifications if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement (JBNQA) and who accepts,...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Assistant Director General, the Centre Director is the senior administrator of the Board in his/her community and is responsible for all aspects of the organization and administration of the community school and its related services. Other duties include: Responsible for the implementation of Board and local policy as determined by the Commissioners and the local Education Committee. Is the liaison between the community and the board. Responsible for the organization and supervision of the physical plant including school, residences, shops, warehouse, vehicles and equipment. Is the Secretary-Treasurer of the local Education Committee. Supervise, mentor and manage employees under their responsibility. Is responsible for all aspects of the organization and administration of Board activities within his/her community. QUALIFICATIONS: Undergraduate degree in a relevant field of study certifying a minimum three...

FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision du gérant de la résidence, l'agent de service social collabore étroitement avec les équipes de la résidence et du centre de formation pour assurer la mise en place de conditions favorisant le développement psychosocial de l'étudiant. Évaluer les étudiants aux prises avec des problèmes sociaux, personnels et scolaires; Organiser des rencontres individuelles d'aide relationnelle avec la clientèle cible; Organiser des ateliers de gestion du comportement; Prendre des mesures pour désamorcer les crises et gérer les situations d'urgence; Participer à des rencontres d'équipe pour assurer le suivi des relations d'aide; Soutenir les enseignants et les autres intervenants pour répondre aux besoins des étudiants; Participer à l'élaboration et à l'animation des programmes de sensibilisation et de prévention; Collaborer avec les représentants des organismes partenaires; Conseiller les gestionnaires; Rédiger des évaluations,...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Residence Manager, the Social Service Officer works closely with the teams of the residence and training centre to establish conditions that encourage the psychosocial development of students. Evaluate students who have social, personal and school problems. Organize individual helping relation meetings with target customers. Organize behavior management workshops. Take action to help defuse crisis or emergency situations. Take part in team meetings to insure the helping relation follow ups. Support teachers and other interveners in order to meet the student's needs. Take part in the development and animation of awareness and prevention programs. Work with partner organizations' representatives. Advise management personnel. Write evaluation, balance sheet and situation evolution reports. All other related tasks. QUALIFICATIONS: First level University Degree in a relevant specialization. The...

FONCTION & TÂCHES: Sous la supervision du directeur adjoint - Opérations des ressources financières, l'agent de bureau classe I aux comptes à payer accomplit les tâches suivantes : Recevoir, transférer, vérifier les bons de commandes et les concilier avec les bordereaux de livraison au besoin; Apparier les factures avec les bons de livraisons et les bons de commandes respectifs et vérifier les articles facturés : quantité, coût et paiement ; Communiquer, le cas échéant, avec les personnes ressource et/ou fournisseurs pour clarification ou rectification de données; Assurer la juste comptabilisation des factures et les entrer dans le système de comptabilité; Préparer et codifier la liste des déboursements mensuels pour l'approbation des commissaires; Estamper et distribuer le courrier du service; Classer et archiver les documents du service; Imprimer, vérifier, codifier et émettre les chèques des comptes à payer au besoin; Commander les articles de bureau...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Assistant Director of Financial Resources, the Office Agent Class I for Accounts Payable carries out the following tasks: Receive, forward and verify purchase orders and match them with packing slips as needed. Match invoices with the respective delivery orders and purchase orders and check the invoiced items: quantity, cost and payment; Contact, if applicable, the resource-persons and/or vendors for data clarification or adjustment; Post invoices accurately and enter them into the accounting system; List the invoices for hotels and Visa cards and ensure that they have the correct charge code; Stamp and distribute the department's mail; File and archive the department's documents; Print, verify, codify and issue accounts payable cheques as required; Order office items for the financial services; Perform any other related tasks. QUALIFICATIONS: Secondary 5 and one year experience in accounts...

FONCTION & TÂCHES : Relevant de l'Assistant Directeur des services complémentaires, le Conseiller travaille en étroite collaboration avec les autres conseillers de l'enfance en difficulté dans tous les volets de l'adaptation scolaire à fournir des services en inuktitut aux élèves ayant des besoins particuliers. Le titulaire participe également à la formation en cours d'emploi des enseignants inuits et aux séances de cours à leur intention. Évaluation et diagnostic des cas présumés de difficultés d'apprentissage dans les écoles; Dépistage des cas de troubles émotionnels et de problèmes de comportement; Formation et encadrement des enseignants en adaptation scolaire et des conseillers de la Commission; Élaboration progressive d'instruments de diagnostic et de matériel correctif adaptés à la réalité culturelle; Formation en cours d'emploi et formation des maîtres dans le domaine de l'éducation; Implication dans un processus continu de recherches concernant la...

FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines (Paie), l'Agent d'Administration est chargé de : Participer à la gestion des opérations quotidiennes des Services de la paie; Superviser et évaluer le personnel du service; Gérer les dossiers complexes du personnel et de la paie; Assurer la cohérence dans tous les dossiers du personnel, notamment en vérifiant ou en corrigeant le travail accompli, en ce qui a trait à la création et à la saisie de données, à la facturation des trop-payés et à d'autres questions; Gérer la préparation et la production des feuillets fiscaux en collaboration avec les Ressources matérielles; Préparer la simulation de la paie pour les Enquêtes; Assumer la responsabilité des données et des paramètres liés à la GRICS et au PERCOS; Surveiller la préparation des relevés d'emploi et interagir au besoin avec Service Canada; Conseiller et aider le personnel et les services en ce qui a trait à...

FUNCTION & DUTIES: Under the Assistant Director of Complementary Services, the Consultant will work in close collaboration with the other special education consultants in all areas of special education to provide services to special needs students in Inuktitut and to contribute to the in-service training and course sessions of Inuit teachers. Assessment and diagnosis of students with suspected learning problems in the schools Identification of students with emotional and/or behavioural problems Training and support for the special education teachers and counsellors within the Board On-going development of culturally appropriate diagnostic tools and remedial material In-service and teacher training in the areas of education Involvement in on-going research concerning language of instruction. QUALIFICATIONS: Valid teaching diploma in the province of Quebec or close to graduating from the Kativik-McGill Teacher Training Program At least three...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Assistant Director of Payroll Services, the Administration Officer is responsible for: Assist in managing daily Payroll operations; Supervising and evaluating employees in the department; Manage complex employee's and payroll files; Ensure coherence in all employee's file, by verifying or correcting work done, in regard to creations, entries made, invoicing for overpayment and other topics; Manage the preparation and production of fiscal slips in collaboration with Material resources; Prepare payroll simulation for Inquiries; Responsible for data and parameters related to GRICS and PERCOS; Oversee the preparation of record of employment and intervene with Service Canada when needed; Provide guidance and assistance to employees and departments regarding any Payroll inquiries; Implementation of required systems and all payroll administrative procedures; Assist and Counsel managers on different aspect of...

FONCTION & TÂCHES: Sous la supervision du gérant de la résidence, l'animateur de résidence doit: veiller à l'organisation, à l'animation, à l'orientation et à la sécurité des étudiants qui habitent la résidence. EN GÉNÉRAL, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES: Aider les élèves à faire leurs devoirs en soirée; Organiser des activités pour les élèves et y participer; Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves; Toutes autres tâches jugées pertinentes par son supérieur. QUALIFICATIONS : Baccalauréat en orientation, en animation, en récréologie ou en travail social et expérience pertinente. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission. EXIGENCES : Maîtrise d'au...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Residence Manager, the Student Life Animator is responsible for organizing and hosting activities, providing guidance, and ensuring the safety of the students living at the residence. IN GENERAL, THIS POSITION INCLUDES THE FOLLOWING RESPONSIBILITIES: Help the students with their evening homework; Organize activities for students and take part in the activities; See to the safety and well-being of students; All other tasks deemed relevant by his/her immediate superior. QUALIFICATIONS: Bachelor's degree in guidance counselling, animation, recreology or social work, and relevant experience. The Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualifications if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement (JBNQA) and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board. REQUIREMENTS:...

FONCTION ET TÂCHES : Sous la supervision du coordonnateur des opérations scolaires, le titulaire du poste accomplit divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et des procédures précises, tels que les suivants : Assister le coordonnateur des opérations scolaires pour ce qui est des tâches de bureau générales du service; Assurer la réservation d'hébergement et le suivi des demandes de voyage; Traiter les demandes de services financiers (FS); Procéder à la conciliation de cartes de crédit; Organiser et gérer les dossiers du service; Préparer des salles de réunion et prévoir l'offre de collations; Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat. QUALIFICATIONS : Diplôme d'études secondaires ou diplôme d'études professionnelles en administration de bureau et une (1) année d'expérience pertinente. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la...

Le titulaire de ce poste est chargé de la gestion des activités techniques et administratives du service des Ressources humaines. FONCTION ET TÂCHES : Sous la supervision du directeur des Ressources humaines et de la paie, le titulaire du poste doit notamment : Coordonner la planification des rendez-vous, des rencontres, des séances de formation et des déplacements des cadres et prendre toutes les mesures nécessaires à ces éléments au moment opportun; Assurer le soutien administratif en lien avec les activités budgétaires et financières, notamment pour ce qui est de la gestion des dossiers et des archives (papier et électroniques) et de la liaison avec le service des Ressources financières; Préparer les versions préliminaires de communiqués, de notes de service, de rapports, de présentations, de comptes rendus de rencontre, de résolutions, etc.; Superviser les échanges de communications du service, notamment les courriels, les appels téléphoniques, les rapports et...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Coordinator of School Operations, the Office Agent carries out, according to established methods and procedures, various complex administrative duties including the following: Assist the Coordinator of School Operations with general office tasks within the department. Book accommodation and follow up on travel requests. Process financial service requests (FS). Reconcile credit cards. Organize and maintain department records. Set up meeting rooms and arrange for snacks. Perform any other related tasks as requested by the immediate supervisor. QUALIFICATIONS: Secondary School Diploma or Diploma of Vocational Studies in office administration, and one (1) year of relevant experience. The School Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualification requirements if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement (JBNQA) and...

The incumbent is responsible for the management of the technical and administrative activities of Human Resources. FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Director of Human Resources and Payroll, the incumbent must, in particular: Coordinate the planning of executive appointments, meetings, training sessions, and travels, and ensure all the necessary and timely arrangements; Provide administrative support regarding budgeting and financial activities, including managing records and archives (physical and electronic) and liaising with Financial Resources; Prepare drafts of communications, memorandums, reports, presentations, minutes of meetings, resolutions, etc.; Oversee incoming and outgoing communications for the Department, including e-mails, phone calls, reports, and internal correspondence; Act as a gatekeeper for internal and external contacts, including vendors, colleagues, clients, and customers; Maintain the Director's and the Department's...

OBJECTIFS DU PROGRAMME: Acquérir les connaissances, les habiletés et les attitudes nécessaires pour exercer avec compétence les tâches relatives à la conduite du bouteur, de la niveleuse, de la chargeuse, de la chargeuse-pelleteuse, de la pelle et du rouleau compacteur; construire et entretenir des routes et des ouvrages; effectuer des travaux d'excavation; charger des camions; niveler de grandes surfaces. QUALIFICATIONS: Formation pertinente et au moins 5 ans d'expérience récente dans le secteur; Cartes de compétences en conduite d'équipement de chantier La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.) EXIGENCES: Maîtrise de deux des trois langues en usage à la commission scolaire :...

PROGRAM OBJECTIVES: Acquire the knowledge, skills and attitudes necessary to master tasks relating to the operation of bulldozers, graders, loaders, backhoe loaders, excavators and compact rollers; build and maintain roads and structures, perform excavation work, load trucks and grade large areas. QUALIFICATIONS: Relevant training as well as a minimum of 5 years recent experience in the industry Competency Cards in Construction Equipment Operation The Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualification requirements if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board REQUIREMENTS: Fluency in two (2) of the three (3) official languages of KI (Inuktitut, English and French); Experience in adult education, and; Experience in multi-level classes. ASSETS: Brevet...