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Suppléance à long terme à temps plein – 1,0 ÉTP. ÉSC Sainte-Famille, Mississauga. Enseignement de l'éducation physique pour l'année scolaire 2026-2027. Exigences Carte de compétence de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario valable dans les écoles de langue française. Connaissance approfondie du français oral et écrit. Adhésion aux valeurs catholiques. Relevé d'antécédents criminels émis dans les six derniers mois. Échelle salariale : 51 494 $ à 119 937 $ par année selon la convention collective et l'expérience. Date de clôture : 3 septembre 2026 à 16 h 30.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste permanent à temps partiel (0,33) à l'école catholique Sainte-Famille, Mississauga. Affectation : Anglais (élémentaire). Entrée en fonction : 1er septembre 2026. Exigences Être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario (OEEO). Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Adhérer aux valeurs catholiques. Fournir un relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération  : selon la grille salariale en vigueur (51 494 $ à 119 937 $).

Poste temporaire (remplacement d’un congé), 1,0 ÉTP (35 heures par semaine), à l’École secondaire catholique Saint-Frère-André à Toronto. Entrée en fonction immédiate. Mandat Travailler de concert avec l’enseignant ou l’enseignante, participer à l’identification, à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité; Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement, ou souffrant de divers syndromes; Préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l’équipement spécialisé à l’attention de l’élève ayant des besoins spéciaux; Observer et noter...

ÉSC Sainte-Trinité, Oakville Sous-concours : ST-022-2026-2027 Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une personne qui agira à titre d'enseignante ou d'enseignant en Français et géographie (secondaire) à ÉSC Sainte-Trinité, Oakville. Il s'agit d'un poste de suppléance à long terme, jusqu'à la fin mai 2027, à 1,0 ÉTP. Exigences requises Détenir une qualification valide de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario pour l'enseignement en langue française; Adhérer aux valeurs catholiques et au projet éducatif du Conseil; Excellente maîtrise du français oral et écrit; En vertu du règlement 521/01, fournir un relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d'entrer en fonction....

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant (Numératie et littératie avec anglais, voir détails) à l'ÉSC Père-René-de-Galinée de Cambridge. Poste suppléance à long terme. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualifications correspondant au domaine d'enseignement ; Excellente maîtrise du français ; Adhésion aux valeurs catholiques ; Relévé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) avant l'entrée en fonction.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant pour une Classe d'apprentissage alternatif (CAA) à l'ÉSC Saint-Frère-André de Toronto. Poste permanent, année scolaire 2026-2027. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualification en enfance en difficulté ; Expérience auprès d'élèves ayant des besoins complexes (autisme, déficience intellectuelle, handicaps multiples) ; Maîtrise des programmes AVIS, ABLLS et AFLS ; Relévé d'antécédents criminels valide avant l'entrée en fonction.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant (enseignant ressource, voir détails) à l'ÉSC Sainte-Trinité de Oakville. Poste permanent. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualifications correspondant au domaine d'enseignement ; Excellente maîtrise du français ; Adhésion aux valeurs catholiques ; Relévé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) avant l'entrée en fonction.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une concierge ou un concierge pour l'ÉSC Sainte-Famille de Mississauga. Principales tâches : Assurer la propreté de l'école et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et des systèmes de sécurité ; Maintenir l'efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs. Exigences : Diplôme d'études secondaires et minimum de 2 années d'expérience pertinente ; Bonne connaissance des systèmes mécaniques ; Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; Relévé d'antécédents criminels avant l'entrée en fonction.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École secondaire catholique Père-Philippe-Lamarche, Toronto. Matière/affectation : Enseignant ressource et mathématiques. ÉTP : 1,0. Suppléance à long terme, du début octobre jusqu'en décembre. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École secondaire catholique Saint-Jean-de-Brébeuf, Welland. Matière/affectation : English et sciences sociales. Suppléance à long terme, durée indéterminée. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École secondaire catholique Renaissance, Aurora. Matière/affectation : Français 10e année et Religion 11e année. ÉTP : 1,0. Suppléance à long terme, durée indéterminée. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École secondaire catholique Saint-Frère-André, Toronto. Matière/affectation : Mathématiques et sciences. ÉTP : 1,0. Poste permanent. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit,...