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Poste en enseignement – année scolaire 2026-2027 Famille d’écoles Saint-Jean-de-Brébeuf – ÉÉC Saint-François-d’Assise, Welland. Affectation : Gestion ÉTP : 0,09 Statut : permanent Concours : SFDA-217-2026-2027 Exigences préalables à l’embauche Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet reconnu en Ontario est accepté); En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction; Être catholique. RÉMUNÉRATION Selon la grille salariale...

Poste en enseignement – année scolaire 2026-2027 Famille d’écoles Sainte-Famille – ÉÉC Ange-Gabriel, Mississauga. Affectation : 4 e année ÉTP : 1,0 Statut : suppléance à long terme (pour une période indéterminée) Concours : AG-216-2026-2027 Exigences préalables à l’embauche Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet reconnu en Ontario est accepté); En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction; Être catholique....

Suppléance à long terme – ÉSC Saint-Charles-Garnier, Whitby. Matière : Français (supérieur). Équivalent temps plein (ÉTP) : 1,0. Entrée en fonction : année scolaire 2026-2027. Poste en enseignement au sein du Conseil scolaire catholique MonAvenir. Le personnel enseignant doit détenir une qualification reconnue par l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (OEEO).

Concours SNCC-205-2026-2027 – affichage interne et externe (098) Famille d’écoles Père-René-de-Galinée – ÉÉC Saint-Noël-Chabanel, Cambridge Cycle primaire; EPAF et gestion (2 e affichage); ÉTP 1,0; Suppléance à long terme, pour une durée indéterminée. Exigences requises Détenir une carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet reconnu en Ontario est accepté); En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction; Être catholique....

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant (EPAF, voir détails) à l'ÉÉC Sainte-Marie de Simcoe. Poste permanent. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualifications correspondant au domaine d'enseignement ; Excellente maîtrise du français ; Adhésion aux valeurs catholiques ; Relévé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) avant l'entrée en fonction.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant (EPAF/Gestion avec anglais, voir détails) à l'ÉÉC Corpus-Christi de Oshawa. Poste suppléance à long terme. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualifications correspondant au domaine d'enseignement ; Excellente maîtrise du français ; Adhésion aux valeurs catholiques ; Relévé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) avant l'entrée en fonction.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir affiche un poste en enseignement pour l’année scolaire 2026-2027 à l’École élémentaire catholique Monseigneur-de-Laval, Hamilton. Concours Mdl-215-2026-2027 Affectation : 7e année ÉTP : 1,0 Statut : suppléance à long terme (pour l’année scolaire) Famille d’écoles : Mère-Teresa EXIGENCES PRÉALABLES À L’EMBAUCHE Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet reconnu en Ontario est accepté); En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste permanent à temps partiel (0,19) à l'école élémentaire catholique Mère-Élisabeth-Bruyère, Waterloo. Affectation : Gestion. Exigences Être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario (OEEO). Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Adhérer aux valeurs catholiques. Fournir un relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération  : selon la grille salariale en vigueur (51 494 $ à 119 937 $).

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en suppléance à long terme à l'École élémentaire catholique Marguerite-Bourgeois, Borden. Poste à temps partiel (0,7 ÉTP) - EPAF, ENA et Gestion - suppléance à long terme pour l'année scolaire 2026-2027. Concours MB-120-2026-2027. Exigences Carte de compétence de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario valable dans les écoles de langue française; Être catholique; En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d'antécédents criminels original pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d'entrer en fonction. Rémunération Selon la grille salariale prévue dans les conditions...

Nous recherchons des enseignant(e)s en adaptation scolaire dévoués pour rejoindre notre équipe. Les candidats idéaux seront passionnés par le travail avec des élèves du primaire au secondaire ayant des besoins d'apprentissage divers. FONCTION & TÂCHES : Effectuer des évaluations pour déterminer les capacités et les difficultés d'apprentissage des élèves. Élaborer des plans d'intervention (PI) sur la base des résultats des évaluations et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Participer au comité local d'adaptation scolaire. Concevoir et mettre en œuvre un enseignement différencié adapté aux besoins particuliers des élèves. Utiliser une variété de méthodes pédagogiques et de ressources pour améliorer les expériences d'apprentissage. Travailler en étroite collaboration avec les parents, les tuteurs, les autres enseignants et le personnel de soutien afin d'assurer une communication et un soutien efficaces pour chaque élève. Suivre les progrès des...

Académie catholique Mère-Teresa, Hamilton – palier secondaire Poste permanent à temps partiel – 0,83 ÉTP. Affectation : English (supérieur) et religion (2 e affichage et changement d'affectation). Concours ACMT-168-2026-2027. Exigences Membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario. Qualifications pour enseigner dans les écoles de langue française (un brevet reconnu en Ontario est accepté). Être catholique. Rémunération – selon la grille salariale prévue dans les conditions d'emploi; le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $. Date limite : le 16 septembre 2026 à 16 h 30. Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 62 écoles de langue française. En vertu du...

ÉSC Père-Philippe-Lamarche, Toronto. ÉTP : 1,0 — Type : 1 poste à terme à temps plein (année 2026-2027). Entrée en fonction : rentrée 2026-2027. Exigences préalables à l’embauche : Qualification en enfance en difficulté. Expérience auprès d’une clientèle ayant des besoins complexes. Connaissance des programmes AVIS, ABLLS, AFLS. Expérience aux paliers élémentaire et/ou secondaire. Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française. Relevé original d’antécédents criminels (règlement 521/01); être catholique. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $.

OBJECTIFS DU PROGRAMME: Acquérir les connaissances, les habiletés et les attitudes nécessaires pour exercer avec compétence les tâches relatives à la conduite du bouteur, de la niveleuse, de la chargeuse, de la chargeuse-pelleteuse, de la pelle et du rouleau compacteur; construire et entretenir des routes et des ouvrages; effectuer des travaux d'excavation; charger des camions; niveler de grandes surfaces. QUALIFICATIONS: Formation pertinente et au moins 5 ans d'expérience récente dans le secteur; Cartes de compétences en conduite d'équipement de chantier La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.) EXIGENCES: Maîtrise de deux des trois langues en usage à la commission scolaire :...

QUALIFICATIONS : Les postulants doivent détenir un « brevet d'enseignement » ou un permis d'enseigner du Québec ou d'une province canadienne. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.) EXIGENCES : Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais) ; Expérience dans l'enseignement aux adultes, et ; Expérience dans les classes multi-niveaux. ATOUTS : Connaissance et enseignement des programmes du MEES ; L'expérience en enseignement de l'anglais et de français langue seconde, et ; Connaissance de la plateforme Moodle. CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX : Le salaire et les...

Nous sommes à la recherche d'enseignants passionnés et créatifs pour la prochaine année scolaire aux niveaux primaire et secondaire dans le secteur français. MATIÈRES ENSEIGNÉES : Généralistes Langues secondes et sciences sociales Science et mathématiques Adaptation scolaire Éducation physique QUALIFICATIONS : Un brevet d'enseignement, un permis d'enseigner ou une autorisation provisoire d'enseigner valide au Québec ou l'équivalent d'une province canadienne. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission. EXIGENCES : Maîtrise du français et une capacité fonctionnelle à communiquer en anglais ou en inuktitut. CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX : Le salaire et les...

Nous sommes à la recherche d'enseignants passionnés et créatifs pour la prochaine année scolaire aux niveaux primaire et secondaire dans le secteur anglais. MATIÈRES ENSEIGNÉES : Généralistes Langues secondes et sciences sociales Science et mathématiques Adaptation scolaire Éducation physique QUALIFICATIONS : Un brevet d'enseignement, un permis d'enseigner ou une autorisation provisoire d'enseigner valide au Québec ou l'équivalent d'une province canadienne. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.) EXIGENCES : Maîtrise de l'anglais et une capacité fonctionnelle à communiquer en français ou en inuktitut. CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX : Le salaire et les...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Indemnité par jour pour les assurances, pour les congés annuels et pour les jours fériés (sppléant.e seulement) - Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme - Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience) - Accès à des formations de développement professionnel - Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain - Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne Faites une...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Excellent régime d'avantages sociaux (frais dentaire, vision, médicaux et paramédicaux) - Congé parental bonifié (PSAE) - Avoir accès à l'un des meilleurs fonds de pension de l'Ontario - Possibilité de demander des réductions d'affectation pour faciliter conciliation travail/famille - Possibilité d'avancement en tant que direction d'école, conseiller.ère pédagogique ou coordonnateur.trice - Accès à des banques de congés personnels et des congés de maladie - Programme d'aide aux employés et à leur famille - Travailler dans un...

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Avoir la possibilité de choisir le lieu de travail et l'horaire qui correspond à vos disponibilités: permet équilibre entre vie professionnelle et vie privée - Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain - Une porte d'entrée pour faire grandir sa carrière et sa passion pour l'enseignement Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain. Responsabilités générales Le CSDCEO est à la recherche d'enseignantes et d'enseignants suppléants...

Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) assure l'éducation à plus de 11 500 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires et un Programme d'éducation permanente. Le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, un enseignement basé sur les valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell et aussi le plus grand employeur sur ce territoire. Le CSDCEO, c'est une tradition d'excellence ! Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Indemnité par jour pour les assurances, pour les congés annuels et pour les jours fériés - Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme - Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des...