10 jobs found in Montreal, Quebec

FONCTION & TÂCHES : Relevant de la coordonnatrice des Ressources humaines, le technicien en administration effectue diverses tâches liées à l'administration des dossiers du personnel. Ses responsabilités incluront notamment les tâches suivantes: Créer les dossiers des nouveaux employés et s'assurer que tous les documents et renseignements pertinents ont été reçus; Établir la rémunération du personnel, les disparités régionales, la prime de rétention et les autres avantages auxquels l'employé est admissible; Administrer la réception et la validation de la déclaration des personnes à charge de l'employé; Administrer les dossiers d'invalidité; Rédiger des ébauches de lettres diverses pour les employés; Évaluer la reconnaissance de l'expérience du personnel, mettre à jour les fichiers dans le système de paie et générer la liste d'ancienneté; Informer la Paie de tout changement au dossier de l'employé y compris l'avis de fermeture; Administrer les congés de...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Coordinator of Human Resources, the Administration Technician performs various tasks related to the administration of the staff files. Some responsibilities include: Creating new employee files and ensuring that all pertinent documents and information have been received Establishing the remuneration of employees, regional disparities, retention premiums and other benefits to which the employee is eligible Administrating the reception and validation of employee's declaration of dependents Manage disability files Draft various letters for employees Evaluating the recognition of experience for employees, updating the files in the pay system and producing the seniority list Informing Payroll of any changes in an employee file including the notice of closure Administrating the maternity, paternity and parental leaves Maintaining and updating a variety of employee lists Answering any questions concerning...

FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision du directeur adjoint de la paie le technicien en administration est responsable de ce qui suit : Planifier, organiser et exécuter diverses activités administratives et techniques liées aux dossiers des employés dans le système de paie; Répondre aux demandes des employés relatifs à leurs dossier de paie; Aider à préparer et à produire divers dossiers pour les employés; Communiquer avec les directeurs de service concernant les erreurs ou les demandes relatives à divers documents utilisés par le service de la paie; (feuilles de temps, rapports d'absence, dotations) Préparer et distribuer des rapports, des documents et des statistiques liés à son secteur d'activité; Faire un suivi des enjeux liés aux systèmes GRICS ou PERCOS; (mises à jour, corrections) Faire un lien avec d'autres services pour tout ce qui touche les feuillets fiscaux, Préparation des factures pour récupérer les salaires payés en trop Gestion du...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Assistant-Director of Payroll, the administrative technician is responsible for: Plan, organize and execute various administrative and technical activities related to employee files in the pay system; Respond to employee inquiries concerning their payroll files; Assist in the preparation and production of various records for employees; Communicate with department supervisors concerning errors or inquiries on various documents used by payroll (time-sheets, absence reports, staffing); Prepare and distribute reports, documents and statistics relating to their sector of activity; Follow up with GRICS or PERCOS related issues (updates, corrections); Liaise with other departments for all matters related to fiscal slips; Prepare invoices to recover overpayments of salary or wages; Manage overtime, transaction entry, track banked overtime; Issue Records of Employment (ROE) Assist with payroll processing...

FONCTION ET TÂCHES : Sous la supervision du coordonnateur - systèmes informatiques, l'analyste spécialisé en informatique est responsable de la coordination, de l'analyse, de l''implantation et de la gestion de projets concernant le parc de serveurs de la commission scolaire. Le titulaire du poste agira à titre d'expert dans son domaine de spécialisation, notamment dans la gestion des systèmes d'information, de l'architecture des infrastructures, des processus d'affaires, de la qualité et de la conformité en matière de respect des politiques et règlements en vigueur. DE FAÇON GÉNÉRALE, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES : Planification et administration du système d'architecture de la commission scolaire. L'analyste spécialisé évalue le rendement global des ressources informationnelles et recommande, s'il y a lieu, la restructuration des configurations en place. Il propose de nouvelles solutions et leur mise en œuvre; Prise en charge et analyse...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Computer Systems Coordinator, the Specialized Information Technology Analyst is responsible for analyzing, implementing, coordinating, and managing projects related to the school board's server infrastructure. The incumbent will act as an expert in their area of specialization, particularly in information systems management, infrastructure architecture, business processes, quality assurance, and compliance with current policies and regulations. IN GENERAL, THIS POSITION INCLUDES THE FOLLOWING RESPONSIBILITIES: Planning and managing the school board's system architecture. The incumbent evaluates the overall performance of information resources and, if necessary, recommends restructuring existing configurations. The incumbent offers new solutions and oversees their implementation. Conducting preliminary and detailed analyses of complex evaluation requests for assigned programs and projects and handling those...

FONCTION & TÂCHES : Le conseiller pédagogique - développement et soutien de programmes d'études relève du Directeur adjoint du service de développement de programmes en langue maternelle. À ce poste, il est chargé d'apporter son soutien au Directeur adjoint et aux autres conseillers pédagogiques pour la coordination, l'évaluation, la recherche, le soutien et le développement des programmes d'études dispensés en inuktitut, de la maternelle à secondaire 5. DE FAÇON GÉNÉRALE, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES : Développement des programmes en inuktitut en collaboration avec les consultants externes Création et mise à jour des ressources et du matériel pédagogique d'apprentissage et d'évaluation destinés aux enseignants et aux élèves; Formation et soutien aux enseignants pour l'utilisation des outils technologiques requis pour l'enseignement; Fréquents déplacements à l'échelle du Nunavik; Toute autre tâche connexe exigée par le Directeur...

FUNCTION & DUTIES: The position of Education Consultant in Curriculum Development and Support reports to the Assistant Director of the first language curriculum development department. The Curriculum Developer has as their first priority to support the Assistant Director and other education consultants in the coordination, evaluation, research, support and development of the kindergarten-to-secondary-5 curricula offered in Inuktitut. IN GENERAL, THIS POSITION INCLUDES THE FOLLOWING RESPONSIBILITIES: Developing curricula offered in Inuktitut in collaboration with external consultants; Creating and updating teaching materials, learning materials, assessment materials and other teacher and student resources; Providing support and training to teachers concerning the use of technological tools required for teaching; Travelling frequently throughout Nunavik; Performing any other relevant tasks required by the Assistant Director. QUALIFICATIONS: First...

FONCTION & TÂCHES : Relevant du coordonnateur - Solutions d'entreprise et développement, le titulaire du poste est chargé d'analyser, de concevoir, d'élaborer et de gérer tous les aspects relevant du développement et de la programmation pour répondre aux besoins d'affaire de la commission scolaire. Il est appelé également à assister les équipes en place et de participer au maintien des systèmes opérationnels. Réaliser des analyses de coûts-bénéfices pour les solutions informatiques envisagées et définir des échéanciers de réalisation des projets retenus Développer et configurer des solutions ServiceNow, notamment les flux de travail, Flow Designer, les formulaires, le Catalogue de services, les règles d'affaires, les intégrations, les rapports et les tableaux de bord; Répondre aux besoins de programmation en développant des programmes et applications pour répondre aux besoins d'affaires des différents départements et de la commission scolaire en général...

FUNCTION & DUTIES: Reporting to the Business Solutions and Development Coordinator, the incumbent is responsible for analyzing, designing, developing and managing all aspects of development and programming to meet the business needs of the school board. He is also called upon to assist the teams in place and to participate in the maintenance of operational systems. Carry out cost-benefit analyses for IT solutions under consideration and set deadlines for the implementation of approved projects. Develop and configure ServiceNow solutions, including workflows, Flow Designer, forms, Service Catalog, business rules, integrations, reporting, and dashboards. Meet programming needs by developing programs and applications to meet the business needs of the various departments and the school board in general. Document all applications and IT procedures in place. Optimize and update documented systems to more advanced platforms while ensuring compatibility with other...