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FONCTION ET TÂCHES : Sous la supervision du coordonnateur - systèmes informatiques, l'analyste spécialisé en informatique est responsable de la coordination, de l'analyse, de l''implantation et de la gestion de projets concernant le parc de serveurs de la commission scolaire. Le titulaire du poste agira à titre d'expert dans son domaine de spécialisation, notamment dans la gestion des systèmes d'information, de l'architecture des infrastructures, des processus d'affaires, de la qualité et de la conformité en matière de respect des politiques et règlements en vigueur. DE FAÇON GÉNÉRALE, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES : Planification et administration du système d'architecture de la commission scolaire. L'analyste spécialisé évalue le rendement global des ressources informationnelles et recommande, s'il y a lieu, la restructuration des configurations en place. Il propose de nouvelles solutions et leur mise en œuvre; Prise en charge et analyse...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Computer Systems Coordinator, the Specialized Information Technology Analyst is responsible for analyzing, implementing, coordinating, and managing projects related to the school board's server infrastructure. The incumbent will act as an expert in their area of specialization, particularly in information systems management, infrastructure architecture, business processes, quality assurance, and compliance with current policies and regulations. IN GENERAL, THIS POSITION INCLUDES THE FOLLOWING RESPONSIBILITIES: Planning and managing the school board's system architecture. The incumbent evaluates the overall performance of information resources and, if necessary, recommends restructuring existing configurations. The incumbent offers new solutions and oversees their implementation. Conducting preliminary and detailed analyses of complex evaluation requests for assigned programs and projects and handling those...

FONCTION & TÂCHES : Le conseiller pédagogique - développement et soutien de programmes d'études relève du Directeur adjoint du service de développement de programmes en langue maternelle. À ce poste, il est chargé d'apporter son soutien au Directeur adjoint et aux autres conseillers pédagogiques pour la coordination, l'évaluation, la recherche, le soutien et le développement des programmes d'études dispensés en inuktitut, de la maternelle à secondaire 5. DE FAÇON GÉNÉRALE, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES : Développement des programmes en inuktitut en collaboration avec les consultants externes Création et mise à jour des ressources et du matériel pédagogique d'apprentissage et d'évaluation destinés aux enseignants et aux élèves; Formation et soutien aux enseignants pour l'utilisation des outils technologiques requis pour l'enseignement; Fréquents déplacements à l'échelle du Nunavik; Toute autre tâche connexe exigée par le Directeur...

FUNCTION & DUTIES: The position of Education Consultant in Curriculum Development and Support reports to the Assistant Director of the first language curriculum development department. The Curriculum Developer has as their first priority to support the Assistant Director and other education consultants in the coordination, evaluation, research, support and development of the kindergarten-to-secondary-5 curricula offered in Inuktitut. IN GENERAL, THIS POSITION INCLUDES THE FOLLOWING RESPONSIBILITIES: Developing curricula offered in Inuktitut in collaboration with external consultants; Creating and updating teaching materials, learning materials, assessment materials and other teacher and student resources; Providing support and training to teachers concerning the use of technological tools required for teaching; Travelling frequently throughout Nunavik; Performing any other relevant tasks required by the Assistant Director. QUALIFICATIONS: First...

FONCTION & TÂCHES : Relevant du coordonnateur - Solutions d'entreprise et développement, le titulaire du poste est chargé d'analyser, de concevoir, d'élaborer et de gérer tous les aspects relevant du développement et de la programmation pour répondre aux besoins d'affaire de la commission scolaire. Il est appelé également à assister les équipes en place et de participer au maintien des systèmes opérationnels. Réaliser des analyses de coûts-bénéfices pour les solutions informatiques envisagées et définir des échéanciers de réalisation des projets retenus Développer et configurer des solutions ServiceNow, notamment les flux de travail, Flow Designer, les formulaires, le Catalogue de services, les règles d'affaires, les intégrations, les rapports et les tableaux de bord; Répondre aux besoins de programmation en développant des programmes et applications pour répondre aux besoins d'affaires des différents départements et de la commission scolaire en général...

FUNCTION & DUTIES: Reporting to the Business Solutions and Development Coordinator, the incumbent is responsible for analyzing, designing, developing and managing all aspects of development and programming to meet the business needs of the school board. He is also called upon to assist the teams in place and to participate in the maintenance of operational systems. Carry out cost-benefit analyses for IT solutions under consideration and set deadlines for the implementation of approved projects. Develop and configure ServiceNow solutions, including workflows, Flow Designer, forms, Service Catalog, business rules, integrations, reporting, and dashboards. Meet programming needs by developing programs and applications to meet the business needs of the various departments and the school board in general. Document all applications and IT procedures in place. Optimize and update documented systems to more advanced platforms while ensuring compatibility with other...

QUALIFICATIONS : Les postulants doivent détenir un « brevet d'enseignement » ou un permis d'enseigner du Québec ou d'une province canadienne. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.) EXIGENCES : Maîtrise de l'inuktitut et de l'une (1) des deux (2) autres langues officielles de KI (anglais ou français); Expérience dans l'enseignement aux adultes, et ; Expérience dans les classes multi-niveaux. ATOUTS : Connaissance et enseignement des programmes du MEES ; L'expérience en enseignement de l'anglais et de français langue seconde, et ; Connaissance de la plateforme Moodle. CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX : Le salaire et les avantages sociaux sont...

QUALIFICATIONS: Brevet d'enseignement or a teaching permit from the province of Quebec or from a Canadian province. The Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualification requirements if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board REQUIREMENTS: Fluency in Inuktitut and one (1) of the two (2) other official languages of KI (English or French); Experience in adult education, and; Experience in multi-level classes. ASSETS: Knowledge and teaching of the MEES programs. Experience in teaching English and French as a second language. Knowledge of the Moodle platform. CLASSIFICATION / SALARY / BENEFITS: Salary & benefits as per the Teachers Collective Agreement of the Board: from $54,119 to $105,432 annually depending on experience and...

FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision du directeur adjoint, formation et perfectionnement des enseignants, et en collaboration avec les autres gestionnaires du Service de l'éducation des adultes et formation professionnelle, le coordonnateur, formation et perfectionnement des enseignants, assume les responsabilités suivantes : Coordonner avec les universités québécoises l'analyse et l'élaboration de programmes, nouveaux et existants, menant à l'obtention d'un certificat ou d'un baccalauréat en éducation au Nunavik et donnant droit à une certification pour l'enseignement au niveau primaire et secondaire; Agir à titre de spécialiste et diriger l'élaboration de programmes d'études, nouveaux et existants, en veillant à ce qu'ils soient cohérents pour l'ensemble des cours, des séminaires et des expériences sur le terrain, en plus d'être conformes aux programmes d'études de la maternelle au 5esecondaire de Kativik Ilisarniliriniq et aux normes provinciales du MEQ;...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Assistant Director of Teacher Training and Development and in cooperation with other administrators of Adult Education and Vocational Training, the Coordinator of Teacher Training is responsible for the following: Coordinate with Québec universities to review and develop new and existing Nunavik-based certificate and bachelor of education programs leading to elementary and secondary certification. Serve as specialist and lead in the development of new and existing programs, ensuring the curriculum is coherent across courses, seminars, and field experiences and aligns with Kativik Ilisarniliriniq Pre-Kindergarten to Secondary 5 curriculum and MEQ provincial standards. Engage schools, program instructors, students, administration, and alumni in the development of teacher education and professional development programs, curriculum, and instructional methods. Coordinate with schools and regional teacher training...

FONCTION ET TÂCHES : Sous la supervision du Directeur Adjoint des Ressources Matérielles, le Régisseur de l'entretien est responsable de la gestion des travaux techniques, administratifs et manuels nécessaires pour le bon fonctionnement d'un ensemble de services auxiliaires affectés à l'entretien des immeubles, au matériel et aux terrains, à des projets d'immobilisation, aux ressources énergétiques et à divers champs d'intervention en gestion d'entrepôt, en gestion de la formation du personnel et en gestion immobilière. Ses tâches incluent aussi : Assure la mise en œuvre et le suivi d'un système de gestion de l'entretien comprenant des mesures préventives et correctives ; Repère et gère de petits projets d'immobilisation : évaluation des coûts, préparation du matériel nécessaire et supervision de la progression des travaux ; Prépare et fait approuver les commandes annuelles de matériel et d'équipement devant être acheminées par voie maritime pour permettre la...

FONCTION & TÂCHES : Relevant du Coordonnateur - Solutions d'entreprise et développement, le titulaire du poste est chargé d'analyser, de concevoir, d'élaborer et de gérer tous les aspects relevant du développement et de la programmation pour répondre aux besoins d'affaire de la commission scolaire. Il est appelé également à assister les équipes en place et de participer au maintien des systèmes opérationnels. Réaliser des analyses de coûts-bénéfices pour les solutions informatiques envisagées et définir des échéanciers de réalisation des projets retenus Développer et supporter les systèmes informatiques maison et commerciaux de la commission scolaire Répondre aux besoins de programmation en développant des programmes et applications pour répondre aux besoins d'affaires des différents départements et de la commission scolaire en général Documenter l'ensemble des applications et les procédures informatiques mises en place Optimiser et mettre à jour les systèmes...

FUNCTION & DUTIES: Reporting to the Business Solutions and Development Coordinator, the incumbent is responsible for planning, developing, executing, and documenting quality assurance activities related to the School Board's business applications, integrations, and ServiceNow platform. The incumbent will work closely with development and operational teams to ensure the quality, reliability, security, and performance of software solutions. Perform functional, integration, regression, user acceptance, and security testing on applications and systems Develop, execute, and maintain automated test scripts and testing frameworks Test and validate ServiceNow modules, workflows, forms, catalog items, and integrations Design and document test plans, test cases, testing procedures, and test results Identify, document, track, and assist in resolving software defects and production issues Validate APIs, web services, system integrations, and data exchanges between...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Assistant Director of Material Resources, the Maintenance Manager is responsible for the management of the technical, administrative and manual activities required for the operation of a group of auxiliary services pertaining to building maintenance, equipment and grounds, capital projects, energy resources and fields of intervention pertaining to warehouse management, employee training management and property management. Other duties include: Responsible for maintaining & implementing a preventive and corrective maintenance management system. Identify and manage minor capital projects by estimating the costs, preparing take-off of material and supervision on the progress of work. Prepare and submit the annual sealift equipment and material orders for operational and capital projects. Collect statistical information on the physical and mechanical aspects of each building. Implement and monitor a warehouse...

FONCTION & TÂCHES : Sous l'autorité du Directeur General Adjoint, le/la Directeur/Directrice de centre est le/la premier(ère) administrateur/administratrice de la commission scolaire dans la collectivité et est responsable de tous les volets de l'organisation et de la gestion de l'école et des services connexes. Ses tâches incluent aussi : Mettre en œuvre les politiques de la commission scolaire et les lignes de conduites locales établies par les commissaires et les comités d'éducation. Assurer la liaison entre la collectivité et la commission scolaire. Veiller à l'organisation et à la surveillance des installations, y compris l'école, les résidences, les ateliers, l'entrepôt et l'équipement. Faire fonction de secrétaire-trésorier au sein du comité d'éducation local. Superviser, encadrer et gérer les employés sous sa responsabilité. Veiller à l'organisation et à la gestion des activités de la commission scolaire dans son village. QUALIFICATIONS :...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Assistant Director General, the Centre Director is the senior administrator of the Board in his/her community and is responsible for all aspects of the organization and administration of the community school and its related services. Other duties include: Responsible for the implementation of Board and local policy as determined by the Commissioners and the local Education Committee. Is the liaison between the community and the board. Responsible for the organization and supervision of the physical plant including school, residences, shops, warehouse, vehicles and equipment. Is the Secretary-Treasurer of the local Education Committee. Supervise, mentor and manage employees under their responsibility. Is responsible for all aspects of the organization and administration of Board activities within his/her community. QUALIFICATIONS: Undergraduate degree in a relevant field of study certifying a minimum three...

Nous recherchons des enseignant(e)s en adaptation scolaire dévoués pour rejoindre notre équipe. Les candidats idéaux seront passionnés par le travail avec des élèves du primaire au secondaire ayant des besoins d'apprentissage divers. FONCTION & TÂCHES : Effectuer des évaluations pour déterminer les capacités et les difficultés d'apprentissage des élèves. Élaborer des plans d'intervention (PI) sur la base des résultats des évaluations et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Participer au comité local d'adaptation scolaire. Concevoir et mettre en œuvre un enseignement différencié adapté aux besoins particuliers des élèves. Utiliser une variété de méthodes pédagogiques et de ressources pour améliorer les expériences d'apprentissage. Travailler en étroite collaboration avec les parents, les tuteurs, les autres enseignants et le personnel de soutien afin d'assurer une communication et un soutien efficaces pour chaque élève. Suivre les progrès des...

Nous sommes à la recherche d'enseignants passionnés et créatifs pour la prochaine année scolaire aux niveaux primaire et secondaire dans le secteur français. MATIÈRES ENSEIGNÉES : Généralistes Langues secondes et sciences sociales Science et mathématiques Adaptation scolaire Éducation physique QUALIFICATIONS : Un brevet d'enseignement, un permis d'enseigner ou une autorisation provisoire d'enseigner valide au Québec ou l'équivalent d'une province canadienne. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission. EXIGENCES : Maîtrise du français et une capacité fonctionnelle à communiquer en anglais ou en inuktitut. CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX : Le salaire et les...

Nous sommes à la recherche d'enseignants passionnés et créatifs pour la prochaine année scolaire aux niveaux primaire et secondaire dans le secteur anglais. MATIÈRES ENSEIGNÉES : Généralistes Langues secondes et sciences sociales Science et mathématiques Adaptation scolaire Éducation physique QUALIFICATIONS : Un brevet d'enseignement, un permis d'enseigner ou une autorisation provisoire d'enseigner valide au Québec ou l'équivalent d'une province canadienne. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.) EXIGENCES : Maîtrise de l'anglais et une capacité fonctionnelle à communiquer en français ou en inuktitut. CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX : Le salaire et les...

We are looking for passionate and creative teachers for the upcoming school year at the primary and secondary levels in the French sectors. SUBJECTS TAUGHT : General education Second languages and social sciences Science and mathematics Special education QUALIFICATIONS : "Brevet d'enseignement", teaching permit or provisional teaching permit valid in Quebec or equivalent in another Canadian province. The Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualification requirements if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board. REQUIREMENTS : Fluency in the language of instruction (English or French depending on the sector). CLASSIFICATION/ SALARY/ BENEFITS : Salary & benefits as per the Teachers Collective Agreement of the Board: from $54,119 to $105,432 annually...