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Sep 25, 2026
Adjoint(e) administratif
$84,390 - $112,515 yearly
Kativik Ilisarniliriniq Montreal, QC, Canada
Le titulaire de ce poste est chargé de la gestion des activités techniques et administratives du service des Ressources humaines. FONCTION ET TÂCHES : Sous la supervision du directeur des Ressources humaines et de la paie, le titulaire du poste doit notamment : Coordonner la planification des rendez-vous, des rencontres, des séances de formation et des déplacements des cadres et prendre toutes les mesures nécessaires à ces éléments au moment opportun; Assurer le soutien administratif en lien avec les activités budgétaires et financières, notamment pour ce qui est de la gestion des dossiers et des archives (papier et électroniques) et de la liaison avec le service des Ressources financières; Préparer les versions préliminaires de communiqués, de notes de service, de rapports, de présentations, de comptes rendus de rencontre, de résolutions, etc.; Superviser les échanges de communications du service, notamment les courriels, les appels téléphoniques, les rapports et...
Expiration Date:
Oct 13, 2026
Sep 25, 2026
Administrative Assistant
$84,390 - $112,515 yearly
Kativik Ilisarniliriniq Montreal, QC, Canada
The incumbent is responsible for the management of the technical and administrative activities of Human Resources. FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Director of Human Resources and Payroll, the incumbent must, in particular: Coordinate the planning of executive appointments, meetings, training sessions, and travels, and ensure all the necessary and timely arrangements; Provide administrative support regarding budgeting and financial activities, including managing records and archives (physical and electronic) and liaising with Financial Resources; Prepare drafts of communications, memorandums, reports, presentations, minutes of meetings, resolutions, etc.; Oversee incoming and outgoing communications for the Department, including e-mails, phone calls, reports, and internal correspondence; Act as a gatekeeper for internal and external contacts, including vendors, colleagues, clients, and customers; Maintain the Director's and the Department's...
Administrative Support Non-Teaching
Expiration Date:
Oct 13, 2026
Sep 17, 2026
Coordonnateur(trice) en relations de travail
$104,152 - $138,867 yearly
Kativik Ilisarniliriniq Montreal, QC, Canada
FONCTION & TÂCHES : Sous l'autorité de la Direction adjointe des Ressources Humaines, le Coordonnateur ou la Coordonnatrice en relations du travail est responsable des dossiers suivants : Appliquer et interpréter les conventions collectives du personnel de soutien, du personnel professionnel et du personnel enseignant. Conseiller les cadres quant à l'application des conventions collectives, des lois du travail, des politiques, règlements et directives de la Commission. Conseiller le personnel syndiqué. Documenter les dossiers de grief et d'arbitrage. Représenter la Commission lors des réunions des comités des relations du travail. Gérer les dossiers d'assurance salaire assignés. Superviser, encadrer et gérer les employés sous sa responsabilité. Effectuer toute autre tâche confiée par la Direction adjointe. QUALIFICATIONS : Être titulaire d'un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent certifiant un minimum de trois ans d'études...
French
Expiration Date:
Oct 02, 2026
Sep 17, 2026
Labour Relations Coordinator
$104,152 - $138,867 yearly
Kativik Ilisarniliriniq Montreal, QC, Canada
FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Assistant Director of Human Resources, the Labour Relations Coordinator is responsible for the following: Apply and interpret the collective agreements for support staff, professionals, and teachers. Advise managers on the application of collective agreements, labour laws, policies, bylaws and directives of the Board. Advise unionized staff. Document grievance and arbitration files. Represent the Board at Labour Relations Committee meetings. Manage salary insurance files assigned to them. Supervise, mentor and manage employees under their responsibility. Any other related tasks required by the Assistant Director. QUALIFICATIONS: Undergraduate degree in a relevant field of study certifying a minimum three-year university program or have held a senior or managerial position in a school board where a university degree is the minimum required. Five (5) years of relevant experience. The...
Administrative Support Non-Teaching
Expiration Date:
Oct 02, 2026
Sep 14, 2026
Conseiller(ère) pédagogique - Formation professionnelle
$56,670 - $105,432 yearly
Kativik Ilisarniliriniq Montreal, QC, Canada
FONCTION & TÂCHES: Relevant du directeur adjoint de la SEAFP, le conseiller pédagogique voit à l'organisation des activités de formation au Nunavik et assume le cheminement des différents dossiers lui étant assignés. Fournir un soutien pédagogique aux enseignants dans une vaste gamme de programmes. Apporter une aide aux enseignants quant à la gestion de classe, aux stratégies pédagogiques, à la planification des modules, aux outils et techniques d'évaluation, et les soutenir dans la recherche du matériel nécessaire. Planifier et superviser les stages en milieu de travail. Organiser des activités de formation pour les enseignants. Effectuer des recherches et se tenir au fait de l'actualité en matière de formation professionnelle et d'enseignement de la formation professionnelle. Collaborer à l'implantation de nouveaux programmes de formation professionnelle. Effectuer toutes les tâches qui pourraient lui être assignées par son supérieur QUALIFICATIONS...
French
Expiration Date:
Sep 28, 2026
Sep 14, 2026
Education Consultant - Vocational Training
$56,670 - $105,432 yearly
Kativik Ilisarniliriniq Montreal, QC, Canada
FUNCTION & DUTIES: Reporting to the Assistant Director of Adult Education and Vocational Training, the Education Consultation is responsible for the organization of training activities in Nunavik and handles the various files assigned. Provide pedagogical support to teachers across numerous programs. Support teachers with respect to classroom management, pedagogical strategies, module planning, evaluation tools and techniques, and help them in their search for necessary materials. Plan and supervise workplace internships. Organize training activities for teachers. Conduct research and stay up to date on news related to vocational training and vocational teaching. Collaborate on the implementation of new vocational training programs. Perform any other related tasks assigned by the immediate superior. QUALIFICATIONS: Undergraduate degree in a relevant field, in particular education or adult education. The Board may, at its discretion, waive any or...
Corporate Training Non-Teaching
Expiration Date:
Sep 28, 2026
Sep 21, 2026
Full-Time
Directeur.trice du service SST et rémunération
$144,696 - $158,024 yearly
Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien 875 County Road 17, L'Orignal, ON, Canada
Aperçu de l'entreprise Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) assure l’éducation à plus de 11 500 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires. Le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, un enseignement basé sur les valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell et aussi le plus grand employeur sur ce territoire. Le CSDCEO, c'est une tradition d’excellence ! Responsabilités générales Sous la responsabilité de la direction exécutive des ressources humaines, la ou le titulaire est responsable de planifier, de diriger, de contrôler et d’évaluer les activités du Service de la santé et sécurité et rémunération. La direction supervise, élabore, diffuse et maintient des programmes et des...
HR
Expiration Date:
Sep 28, 2026
Aug 15, 2026
Part-Time
Greely French Tutor - Professeur de français à Greely
John Piszczek Suncrest Drive, Greely, ON, Canada
Seeking a French Tutor for two children (age 9/grade 4 & age 6/grade 1). Mostly French and some math. Reading and homework in the French Language.  Location: Greely, Suncrest Drive. Private home.  $40/hr , 1 hour twice a week, in the early evenings  so $80 a week. Potential for more.  Preferred candidate will be enrolled in B. Ed. Teacher Education or Formation à l'enseignement U Ottawa. 647-704-5062 cellphone - text/call. Recherche un(e) tuteur/tutrice de français pour deux enfants (9 ans/4e année et 6 ans/1re année). Principalement du français et un peu de mathématiques. Lecture et devoirs en français. Lieu : Greely, Suncrest Drive (domicile privé). 35 $/heure, à raison d'une heure deux fois par semaine en début de soirée (soit 70 $ par semaine). Possibilité d'augmenter le nombre d'heures. Profil recherché : étudiant(e) inscrit(e) au programme de formation à l'enseignement (B. Ed.) à l'Université d'Ottawa. 647-704-5062 (téléphone portable) – SMS ou...
French
Expiration Date:
Oct 14, 2026
Sep 14, 2026
Full-Time
President & Chief Executive Officer
Ottawa Network for Education Ottawa, ON, Canada
The President & Chief Executive Officer (CEO) works closely with the Board of Directors and senior leadership team to advance ONFE’s mission, vision, and values through the development and execution of the organization’s strategic priorities. | La Présidence et direction générale travaille en étroite collaboration avec le conseil d’administration et l’équipe de la haute direction afin de faire progresser la mission, la vision et les valeurs de ROPE par l’élaboration et la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’organisme.
Leadership
Expiration Date:
Oct 16, 2026