29 french jobs found

We are looking for passionate and creative teachers for the upcoming school year at the primary and secondary levels in the French sectors. SUBJECTS TAUGHT : General education Second languages and social sciences Science and mathematics Special education QUALIFICATIONS : "Brevet d'enseignement", teaching permit or provisional teaching permit valid in Quebec or equivalent in another Canadian province. The Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualification requirements if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board. REQUIREMENTS : Fluency in the language of instruction (English or French depending on the sector). CLASSIFICATION/ SALARY/ BENEFITS : Salary & benefits as per the Teachers Collective Agreement of the Board: from $54,119 to $105,432 annually...

FONCTION & TÂCHES : Relevant de la Direction des services aux étudiants du postsecondaire, la Direction adjointe assure la supervision de certains programmes et ressources d'au moins un des domaines d'activité du service. Le poste exige l'exécution de tâches de gestion, notamment : planification, organisation, supervision, contrôle et évaluation. La Direction adjointe fournit au personnel administratif de la commission scolaire des conseils dans son champ de compétence fonctionnelle dans le but de favoriser la gestion optimum des services aux étudiants du postsecondaire. En outre, la fonction comprend les responsabilités suivantes : Définir et participer à la définition des objectifs et des politiques relatives aux programmes supervisés par le titulaire du poste tout en tenant compte des objectifs et politiques générales de la commission scolaire; Diriger, superviser et évaluer le personnel relevant de sa responsabilité; Participer à la préparation du budget du...

FUNCTION & DUTIES: Under the authority of the Director of post-secondary student services (PSSS), the position of Assistant Director of the PSSS entails overseeing some of the programs and resources of one or more fields of activity within the department. The position includes the performance of management duties such as planning, organization, supervision, control, and evaluation. The Assistant Director provides, within their field of responsibilities, advice and functional expertise services to the school board's administration employees to favor the optimal management of the PSSS department. In addition, the function includes the following responsibilities: Define or collaborate in defining the objectives and policies related to the programs the incumbent oversees, while taking into account the general objectives and policies of the school board; Direct, supervise and evaluate the staff under the incumbent's responsibility; Assist in the preparation of the...

OBJECTIFS DU PROGRAMME: Former des personnes qui devront informer, encadrer, rassembler, gérer, conseiller et animer un groupe de pêcheurs ou de chasseurs. La guide ou le guide doit démontrer les techniques appropriées de chasse ou de pêche pour faire vivre, dans le respect des règlements en vigueur et des règles de sécurité, une expérience répondant aux attentes du groupe. QUALIFICATIONS: Formation pertinente et au moins 5 ans d'expérience récente dans le secteur; La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.) EXIGENCES: Maîtrise de deux des trois langues en usage à la commission scolaire : inuktitut, anglais et français; Expérience avec des classes à niveaux multiples....

PROGRAM OBJECTIVES: To train individuals who will have to inform, supervise, bring together, manage, advise and lead a group of fishers or hunters. The guide must demonstrate the appropriate hunting and fishing techniques to support, in compliance with the regulations in force and safety rules, an experience that meets the group's expectations. QUALIFICATIONS: Relevant training as well as a minimum of 5 years recent experience in the industry The Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualification requirements if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board REQUIREMENTS: Fluency in two (2) of the three (3) official languages of KI (Inuktitut, English and French); Experience in adult education, and; Experience in multi-level classes. ASSETS: Brevet...

FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision du directeur du service de l'Éducation aux adultes et de la Formation professionnelle, le directeur du Centre de Nasivvik Residence assurera les fonctions suivantes: Établir et mettre en œuvre un plan d'action relatif aux activités qui se déroulent au Centre de formation Nasivvik à Kangiqsujuaq; Mettre en place des moyens suffisants pour aider à assurer ce qui suit: le recrutement de la clientèle; la tenue à jour de la formation de la clientèle; la coopération de l'équipe; la réputation du Centre de formation professionnelle au niveau régional. Gérer les activités de formation régulières du Centre de formation professionnelle; Soutenir les enseignants dans leur travail; Développer un environnement d'apprentissage favorable; Assurer le lien entre les activités pédagogiques et l'environnement de résidence des étudiants avec le Responsable de la résidence; Développer et encadrer les activités qui favorisent...

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Director of Adult Education and Vocational Training Services, the Center director of Nasivvik will hold the following duties: To establish and implement an action plan pertaining to activities held at the Nasivvik in Kangiqsujuaq; To put in place sufficient means to help in: Clientele recruitment; Maintaining clientele training; Team cooperation; The Vocational Training Centre's reputation at a regional level. To manage the Vocational Training Centre's regular training activities; To support teachers in their work; To develop a favourable learning environment; To ensure the link between pedagogical activities and the student residence environment with the Residence Manager; To develop and oversee activities that favor client growth and their cultural relationships. QUALIFICATIONS: Hold a university degree; Eight (8) years of relevant experience with at least five (5) in a senior staff...

LANGUE(S) D'ENSEIGNEMENT : Anglais. OBJECTIFS DU PROGRAMME : Le programme d'études Mécanique de véhicules de loisir et d'équipement léger prépare les étudiants à l'exercice de la profession de mécanicienne et de mécanicien de véhicules de loisir (p. ex., : motocyclettes, motocyclettes à trois roues, scooters, véhicules tout-terrains (VTT)), d'embarcations de plaisance (p. ex., : motomarines, moteurs hors-bord) et d'équipement léger (p. ex., : appareils de jardinage motorisés, souffleuses à neige, tronçonneuses) La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.) MODULES ENSEIGNÉS : Exécution des travaux d'atelier; Vérification du fonctionnement des systèmes électriques et électroniques; Réparation et...

FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision de la directrice adjointe des ressources humaines (acquisition de talent), le coordonnateur doit notamment : Assumer les responsabilités qui lui sont attribuées en matière de recrutement (planification, attraction, sélection, embauche, accueil, période d'essai) et de rétention du personnel; Assurer la classification du personnel et la gestion des primes et avantages sociaux; Conseiller les gestionnaires pour la planification de la main-d'œuvre et pendant le processus de recrutement; Rechercher et mettre en place des tests de recrutement; Coordonner la documentation du processus de recrutement; Contribuer aux différentes initiatives de développement organisationnel; Participer à l'élaboration de politiques et à la mise en place de procédures administratives relevant de la dotation; Participer aux salons de l'emploi au Nunavik et ailleurs au Canada; Conseiller les gestionnaires quant à l'application et à...

PROGRAM OBJECTIVES: The program of study Powersport Vehicle and Outdoor Power Equipment Mechanics prepares students to work as mechanics for recreational vehicles (such as motorcycles, three-wheelers, scooters, ATVs), recreational watercraft (such as jet skis, outboard motors), and outdoor power equipment (such as motorized lawn and garden equipment, snowblowers, chain saws). The School Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualification requirements if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board. MODULES COVERED: Perform shop work Inspect electrical and electronic systems Repair and maintain four-stroke gasoline engines and their systems Repair two-stroke engines and lubrication systems Repair and maintain carburetors Repair and maintain steering and propulsion systems of...

The position includes responsibility for the coordination of several programs and activities related to the recruitment, labour relations and organizational development initiatives. FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Assistant Director of Human Resources (Talent Acquisition), the incumbent must, in particular: Assume assigned responsibilities in the recruitment (planning, selection, administrative hiring, onboarding, probationary period), as well as retention of staff. Ensure staff classification and the administration of premiums and employee benefits; Advise managers on workforce planning and throughout the recruitment process; Research and implement recruitment tests; Coordinate documentation for the recruitment process; Contribute to various organizational development initiatives; participate in the development of policies and the implementation of administrative procedures related to staffing; Participate in career and future fairs...

FONCTION & TÂCHES : Relevant du coordonnateur des services administratifs, le technicien en organisation scolaire doit, en collaboration avec le coordonnateur, confectionner les horaires et d'autres grilles telles que l'horaire des examens ainsi qu'adapter et appliquer les procédures nécessaires à l'organisation des opérations administratives telles que l'inscription des élèves, le contrôle des effectifs scolaires, les examens, la préparation des bulletins et des sanctions d'études et la programmation des cours d'été s'il y a lieu. Attributions caractéristiques Le technicien aidera à la cueillette et l'analyse des renseignements nécessaires aux opérations administratives relativement la sanction des études. Le technicien confectionne les grilles d'horaire en tenant compte des facteurs pertinents. À l'aide de logiciels appropriés, le technicien effectue des analyses, des extractions, des exploitations spécifiques et des rapports permettant des contrôles ou de se...

FUNCTION & DUTIES: Reporting to the Administrative Services Coordinator, the School Organisation Technician in conjunction with the Coordinator prepares timetables and other schedules, such as the exam schedule, and adapts and applies the procedures required for the coordination of administrative operations, including student registration, the declaration of student enrollment, exams, the preparation of report cards and certification of studies, and the scheduling of summer courses if necessary. Characteristic assignments The technician will assist in the collection and analysis of information required for administrative operations related to certification of studies. The technician prepares the timetables, taking relevant factors into account. Using appropriate software, the technician performs analyses, extractions, specific operations and reports to monitor or comply with the procedure for such matters as student population monitoring, report card production and...

Nous sommes à la recherche d'enseignants passionnés et créatifs pour la prochaine année scolaire aux niveaux primaire et secondaire dans le secteur anglais. MATIÈRES ENSEIGNÉES : Généralistes Langues secondes et sciences sociales Science et mathématiques Adaptation scolaire Éducation physique QUALIFICATIONS : Un brevet d'enseignement, un permis d'enseigner ou une autorisation provisoire d'enseigner valide au Québec ou l'équivalent d'une province canadienne. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.) EXIGENCES : La maîtrise de l'anglais ou du français selon le secteur d'enseignement. CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX : Le salaire et les avantages sociaux sont conformes à...

Nous recherchons des enseignant(e)s en adaptation scolaire dévoués pour rejoindre notre équipe. Les candidats idéaux seront passionnés par le travail avec des élèves du primaire au secondaire ayant des besoins d'apprentissage divers. FONCTION & TÂCHES : Effectuer des évaluations pour déterminer les capacités et les difficultés d'apprentissage des élèves. Élaborer des plans d'intervention (PI) sur la base des résultats des évaluations et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Participer au comité local d'adaptation scolaire. Concevoir et mettre en œuvre un enseignement différencié adapté aux besoins particuliers des élèves. Utiliser une variété de méthodes pédagogiques et de ressources pour améliorer les expériences d'apprentissage. Travailler en étroite collaboration avec les parents, les tuteurs, les autres enseignants et le personnel de soutien afin d'assurer une communication et un soutien efficaces pour chaque élève. Suivre les progrès des...

Nous sommes à la recherche d'enseignants passionnés et créatifs pour la prochaine année scolaire aux niveaux primaire et secondaire dans le secteur français. MATIÈRES ENSEIGNÉES : Généralistes Langues secondes et sciences sociales Science et mathématiques Adaptation scolaire Éducation physique QUALIFICATIONS : Un brevet d'enseignement, un permis d'enseigner ou une autorisation provisoire d'enseigner valide au Québec ou l'équivalent d'une province canadienne. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission. EXIGENCES : La maîtrise de l'anglais ou du français selon le secteur d'enseignement. CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX : Le salaire et les avantages sociaux sont conformes à...

We are looking for dedicated special education teachers to join our team. Ideal applicants will be passionate about working with primary and secondary students experiencing a variety of learning needs. FUNCTIONS AND DUTIES : Perform evaluations to determine students' learning abilities and challenges. Develop individualized education plans (IEPs) based on the results of these evaluations and collaborate with multidisciplinary teams. Participate in the local special education committee. Design and implement a differentiated instruction program tailored to students' specific needs. Employ various pedagogical methods and resources to enhance students' learning experiences. Work in close collaboration with parents, tutors and other teachers and support staff to ensure that effective communication and support are provided for each student. Monitor students' progress and personalize educational strategies to harmonize with their needs and promote student success....

We are looking for passionate and creative teachers for the upcoming school year at the primary and secondary levels in both English sectors. SUBJECTS TAUGHT : General education Second languages and social sciences Science and mathematics Special education QUALIFICATIONS : "Brevet d'enseignement", teaching permit or provisional teaching permit valid in Quebec or equivalent in another Canadian province. The Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualification requirements if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board. REQUIREMENTS : Fluency in the language of instruction (English or French depending on the sector). CLASSIFICATION/ SALARY/ BENEFITS : Salary & benefits as per the Teachers Collective Agreement of the Board: from $54,119 to $105,432 annually...

FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision de la Direction des Opérations Scolaires, le(la) Directeur(trice) d'école a la responsabilité de la gestion pédagogique de l'ensemble des programmes et des ressources d'enseignement d'une école primaire ou secondaire. Le(la) Directeur(trice) d'école dirige la vie pédagogique de l'école. QUALIFICATIONS : Brevet d'enseignement du Ministère de l'Éducation, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (MEESR) ou l'équivalent d'une autre province canadienne ou une autorisation d'enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l'instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis (L.R.Q., c. I-14). Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er...

Le Coordonnateur aux ressources humaines et de la paie (RH) offre aux gestionnaires et employés qui lui sont assignés à l'échelle locale le soutien et les conseils quotidiens nécessaires en matière de gestion des RH dans divers domaines : recrutement, relations de travail et tout autre projet lié aux RH. FONCTION ET TÂCHES : Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec les Directeurs adjoints des RH, le Coordonnateur doit notamment : Recrutement Collaborer avec les Directeurs de Centre pour déterminer les besoins en dotation et mettre à jour les affichages de poste, les questionnaires et autres outils de recrutement locale en collaboration avec les techniciennes en administration basé à Montréal; Coordonner le processus d'embauche depuis l'affichage du poste, la sélection des candidats, l'accueil chez KI jusqu'à la fin de la période d'essai; Fournir régulièrement au Service Recrutement les données et les informations relatives...