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Poste temporaire (remplacement d’un congé), 1,0 ÉTP (35 heures par semaine), à l’École secondaire catholique Saint-Frère-André à Toronto. Entrée en fonction immédiate. Mandat Travailler de concert avec l’enseignant ou l’enseignante, participer à l’identification, à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité; Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement, ou souffrant de divers syndromes; Préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l’équipement spécialisé à l’attention de l’élève ayant des besoins spéciaux; Observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des élèves et faire...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant pour une Classe d'apprentissage alternatif (CAA) à l'ÉSC Saint-Frère-André de Toronto. Poste permanent, année scolaire 2026-2027. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualification en enfance en difficulté ; Expérience auprès d'élèves ayant des besoins complexes (autisme, déficience intellectuelle, handicaps multiples) ; Maîtrise des programmes AVIS, ABLLS et AFLS ; Relévé d'antécédents criminels valide avant l'entrée en fonction.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École secondaire catholique Père-Philippe-Lamarche, Toronto. Matière/affectation : Enseignant ressource et mathématiques. ÉTP : 1,0. Suppléance à long terme, du début octobre jusqu'en décembre. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, à titre d'aide-enseignante qualifiée ou d'aide-enseignant qualifié à l'École élémentaire catholique Saint-Michel, Toronto. L'entrée en fonction est immédiate. Mandat Travailler de concert avec l'enseignant(e) à l'identification, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves; Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement ou divers syndromes; Préparer, adapter et personnaliser le matériel, les ressources pédagogiques et l'équipement spécialisé; Observer et consigner le rendement des élèves et en faire part à l'enseignant(e); Coordonner les activités d'intégration quotidiennes en aidant les élèves. Exigences : diplôme d'études collégiales ou certification pertinente; entregent; adhésion aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École élémentaire catholique Saint-Noël-Chabanel, Toronto. Matière/affectation : Palier primaire. ÉTP : 1,0. Suppléance à long terme, durée indéterminée. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École secondaire catholique Saint-Frère-André, Toronto. Matière/affectation : Mathématiques et sciences. ÉTP : 1,0. Poste permanent. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une aide-enseignante ou d'un aide-enseignant pour l'ÉÉC René-Lamoureux de Mississauga. Il s'agit d'un poste à terme (remplaçant), jusqu'au retour de la personne remplacée. Principales responsabilités : Travailler de concert avec l'enseignante ou l'enseignant à l'identification, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies répondant aux besoins des élèves ; Préparer et adapter le matériel pédagogique et l'équipement spécialisé pour les élèves ayant des besoins particuliers ; Observer et documenter le rendement des élèves dans un journal anecdotique ; Coordonner les activités d'intégration quotidiennes. Exigences : Diplôme d'études collégiales ou certification dans un domaine...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant (Maternelle/Jardin, voir détails) à l'ÉÉC Ange-Gabriel de Mississauga. Poste permanent. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualifications correspondant au domaine d'enseignement ; Excellente maîtrise du français ; Adhésion aux valeurs catholiques ; Relévé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) avant l'entrée en fonction.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une aide-enseignante ou d'un aide-enseignant pour l'ÉÉC Le-Petit-Prince de Maple. Il s'agit d'un poste à terme (remplaçant), jusqu'au retour de la personne remplacée. Principales responsabilités : Travailler de concert avec l'enseignante ou l'enseignant à l'identification, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies répondant aux besoins des élèves ; Préparer et adapter le matériel pédagogique et l'équipement spécialisé pour les élèves ayant des besoins particuliers ; Observer et documenter le rendement des élèves dans un journal anecdotique ; Coordonner les activités d'intégration quotidiennes. Exigences : Diplôme d'études collégiales ou certification dans un domaine...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche une enseignante ou un enseignant (enseignant ressource, voir détails) à l'ÉSC Sainte-Trinité de Oakville. Poste permanent. Exigences : Carte de compétence valide de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario ; Qualifications correspondant au domaine d'enseignement ; Excellente maîtrise du français ; Adhésion aux valeurs catholiques ; Relévé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) avant l'entrée en fonction.

Poste permanent – ÉÉC Saint-Jean, Aurora. Matière : Gestion. Équivalent temps plein (ÉTP) : 0,14. Entrée en fonction : année scolaire 2026-2027. Poste en enseignement au sein du Conseil scolaire catholique MonAvenir. Le personnel enseignant doit détenir une qualification reconnue par l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (OEEO).

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour un poste en enseignement à l'École secondaire catholique Renaissance, Aurora. Matière/affectation : Français 10e année et Religion 11e année. ÉTP : 1,0. Suppléance à long terme, durée indéterminée. Exigences : être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; adhérer aux valeurs chrétiennes; relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable (règlement 521/01). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective, de 51 494 $ à 119 937 $ par année, selon la qualification et l'expérience. Le Csc MonAvenir promeut la diversite et l'accessibilite et encourage toutes les personnes a soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversite, les personnes des Premieres Nations, Inuit, Metis, et les personnes vivant avec un handicap.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une personne à terme à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, à titre d'aide-enseignante qualifiée ou d'aide-enseignant qualifié à l'École élémentaire catholique Saint-Nicolas, Milton. Remplacement; entrée en fonction immédiate jusqu'au retour de la personne remplacée. Mandat Travailler de concert avec l'enseignant(e) à l'identification, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves; Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement ou divers syndromes; Préparer, adapter et personnaliser le matériel, les ressources pédagogiques et l'équipement spécialisé; Observer et consigner le rendement des élèves et en faire part à l'enseignant(e); Coordonner les activités d'intégration quotidiennes en aidant les élèves. Exigences : diplôme d'études collégiales ou certification pertinente; entregent; adhésion aux valeurs chrétiennes;...

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une aide-enseignante ou d'un aide-enseignant pour l'ÉÉC Saint-Jean-Bosco de Caledon. Il s'agit d'un poste à terme (remplaçant), jusqu'au retour de la personne remplacée. Principales responsabilités : Travailler de concert avec l'enseignante ou l'enseignant à l'identification, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies répondant aux besoins des élèves ; Préparer et adapter le matériel pédagogique et l'équipement spécialisé pour les élèves ayant des besoins particuliers ; Observer et documenter le rendement des élèves dans un journal anecdotique ; Coordonner les activités d'intégration quotidiennes. Exigences : Diplôme d'études collégiales ou certification dans un domaine...

ÉSC Sainte-Trinité, Oakville Sous-concours : ST-022-2026-2027 Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une personne qui agira à titre d'enseignante ou d'enseignant en Français et géographie (secondaire) à ÉSC Sainte-Trinité, Oakville. Il s'agit d'un poste de suppléance à long terme, jusqu'à la fin mai 2027, à 1,0 ÉTP. Exigences requises Détenir une qualification valide de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario pour l'enseignement en langue française; Adhérer aux valeurs catholiques et au projet éducatif du Conseil; Excellente maîtrise du français oral et écrit; En vertu du règlement 521/01, fournir un relevé d'antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d'entrer en fonction. Rémunération Selon la grille salariale prévue dans la...

Poste en enseignement à l’École élémentaire catholique Saint-Jean à Aurora. Matière / affectation : Gestion ÉTP : 0,2 Nature du poste : Suppléance à long terme La personne candidate doit être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (ou admissible), maîtriser le français et adhérer aux valeurs catholiques. Un relevé d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable est exigé.

Poste en enseignement à l’École élémentaire catholique Saint-Jean-Bosco à Caledon. Matière / affectation : Moyen avec anglais ÉTP : 1,0 Nature du poste : Suppléance à long terme La personne candidate doit être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (ou admissible), maîtriser le français et adhérer aux valeurs catholiques. Un relevé d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable est exigé.

Poste en enseignement à l’École élémentaire catholique Saint-Jean-Bosco à Caledon. Matière / affectation : EPAF / ENA ÉTP : 0,46 Nature du poste : Permanent La personne candidate doit être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (ou admissible), maîtriser le français et adhérer aux valeurs catholiques. Un relevé d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable est exigé.

École élémentaire catholique Le-Petit-Prince, Maple Poste syndiqué à terme à temps plein (1,0) – remplacement d'un congé Concours : 27-AE-18-2 Responsabilités Collaborer avec l'enseignant pour identifier et mettre en œuvre des stratégies répondant aux besoins des élèves Connaître les élèves ayant des troubles de comportement ou divers syndromes Préparer, adapter et personnaliser le matériel pédagogique et l'équipement spécialisé Observer et documenter le rendement des élèves dans un journal anecdotique Coordonner les activités d'intégration quotidiennes ou régulières Exigences Diplôme d'études collégiales ou certification dans un domaine pertinent Faire preuve d'entregent Adhérer aux valeurs chrétiennes Relevé d'antécédents criminels original émis dans les six derniers mois Détails Salaire : 28,33 $ à 33,90 $ l'heure selon la convention collective et l'expérience Horaire : 35 heures par semaine Date de clôture : 28 mai 2027